Stellenangebot
Junior Fachspezialist Rechnungswesen (m/w)
Die Glarner Kantonalbank sucht einen Junior Fachspezialisten Rechnungswesen (m/w), der im Team Rechnungswesen mitarbeitet und die Grundlagen zur finanziellen Steuerung der Bank erarbeitet. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Grundausbildung und Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen.
Stellenbeschreibung: Junior Fachspezialist Rechnungswesen
Deine Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse inkl. Erstellung des Management Reportings sowie des Geschäftsberichtes
- Ansprechperson für interne und externe Stellen bei buchhalterischen Fragestellungen
- Vorbereitungen für die Erstellung der Mehrwertsteuer- und der Verrechnungssteuerabrechnung und allfälliger regulatorischer/gesetzlicher Anpassungen
- Durchführung von ES-Kontrollen des Monats-, Quartals-, Halbjahres- oder Jahresabschlusses
- Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung der GKB-Stiftung für ein starkes Glarnerland+
- Stellvertretung in mittelbaren, Krediten- und Debitorenbuchhaltung
- Aktive Mitarbeit bei Projekten (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Software) und Pflege der Finanz- und Buchhaltungsmodule in Finnova und Abacus
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und/oder Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und mögliche Kenntnisse in Rechnunglegung FINMA RelV und FINMA RS2020/1
- Ausgeprägtes Flair für Zahlen, analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Rechnungswesen und des regulatorischen Reportings
- Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Bereitschaft, im Bereich Rechnungswesen oder Banken weiterzubilden
Wir bieten dir:
- Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
- Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
- Unser Arbeitsmodell «KOOL-Works» ermöglicht große zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit
Jobdetails
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