Junior Quant Portfolio Manager

Stellenbeschreibung: Junior Quant Portfolio Manager

Aufgaben

• Manage und monitor systematische Aktienportfolios, einschließlich Handelsausführung, Unternehmensmaßnahmen, Portfolioabstimmungen, Risikomonitoring und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Anlagezielen.
• Manage Handelslebenszyklusprozesse, um eine nahtlose Umsetzung von Anlageentscheidungen sicherzustellen.
• Erstelle detaillierte Berichte und Präsentationen über Portfolioleistung, Attribution und Portfolioanalytik für interne und externe Interessengruppen.
• Entwickle Inhalte für Anlagestrategien und präsentiere und fördere diese bei externen Organisationen und Kunden.
• Koordiniere mit operativen Einheiten, Compliance und Depotbanken, um Probleme zu lösen und die Datenakkuratheit zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams innerhalb unseres Unternehmens, insbesondere mit Vertrieb und Vertriebsunterstützung, um jedem Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Anforderungen

• Bachelorabschluss in Finanzen, Ökonomie, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer verwandten quantitativen Disziplin. Fortgeschrittene Abschlüsse (z.B. MBA, Master in Finanzen) oder Zertifizierungen (z.B. CFA, FRM) sind von Vorteil.
• 2-5+ Jahre Erfahrung in Portfoliomanagement, Aktien- oder Kreditforschung oder einer verwandten Anlagefunktion.
• Starkes Verständnis von Aktienmärkten und Risikomanagementprinzipien.
• Erfahrung mit quantitativen Anlagestrategien oder maschinellem Lernen ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit finanzieller Modellierung, Portfolioanalytik und Anlagetools (z.B. Bloomberg, FactSet oder ähnliche Plattformen).
• Ausgezeichnete analytische und quantitative Fähigkeiten mit starker Aufmerksamkeit für Details.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Anlageideen klar zu artikulieren.
• Selbstmotiviert, proaktiv und fähig, in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung zu gedeihen.
• Vertrautheit mit Programmiersprachen (Python, Matlab, SQL usw.) ist von Vorteil.

Wir bieten

• Freundliches, vielfältiges Team in einem offenen Büro.
• Alle neuesten Technologien, um Sie bei Ihrer Arbeit zu unterstützen und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Agile Umgebung in unserer Denkweise, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
• Flache Hierarchie mit Kollaboration auf allen Ebenen.

Warum Vontobel?

• Bei Vontobel bauen Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst auf.
• Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir uns für langfristiges Denken und Nachhaltigkeit ein.
• Unser vielfältiges Team schätzt einzigartige Perspektiven, und wir stellen Personen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich verändernden Welt erfolgreich zu sein.