Stellenangebot

Lead, Software Full Stack Engineer - Data Protection

Als Lead Software Full Stack Engineer - Data Protection bist du für die Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen im Bereich Datenschutz verantwortlich und bringst 2+ Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie mit. Du wirst eigenständig komplexe Probleme lösen und als Ressource für Kollegen fungieren.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Löst komplexe Probleme
  • Bringt neue Perspektiven auf bestehende Lösungen ein
  • Übt Urteilsvermögen auf der Grundlage der Analyse mehrerer Informationsquellen aus
  • Beeinflusst eine Reihe von Kunden-, Betriebs-, Projekt- oder Serviceaktivitäten innerhalb des eigenen Teams und anderer verwandter Teams
  • Arbeitet innerhalb breiter Richtlinien und Politiken

Anforderungen

  • 2+ Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie
  • Tiefere konzeptionelle und praktische Kenntnisse in der eigenen Job-Disziplin und grundlegende Kenntnisse verwandter Job-Disziplinen
  • Erfahrung in der Entwicklung von Microservice-Anwendungen
  • Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit Spring Boot
  • Erfahrung in der Arbeit mit Zud-Gateway-Konfiguration
  • Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Credential-Vaulting-Technologien und -Integration
  • Erfahrung im Schreiben von Joint-Testfällen
  • Erfahrung mit Bamboo CI/CD
  • Erfahrung in der Entwicklung von UI/ React-Apps
  • Erfahrung in der Arbeit mit Scheduler- und Benachrichtigungseinstellungen über Microsoft Exchange
  • Erfahrung in der Integration von Anwendungen mit verschiedenen Datenbankplattformen vor Ort und in der Cloud

Wir bieten

  • Umfassendes Benefits-Paket, einschließlich Rentenleistungen (401k und Pension)
  • Gesundheits- und Sozialleistungen (Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehversicherung, Ausgabe-Konten und Behinderungsversicherung)
  • Bezahlter Urlaub, Eltern- und Pflegeurlaub
  • Lebens- und Unfallversicherung
  • Andere freiwillige und Wellness-Leistungen
  • Diskretionäres Bonusprogramm, das eine Eigenkapitalkomponente enthalten kann

Arbeitsumgebung

  • Flexible und kollaborative Arbeitskultur
  • Finanzielle Stärke und Stabilität als Asset, um neue Ideen zu erkunden
  • Bewegung innerhalb der Organisation wird ermutigt
  • Senior-Führungskräfte sind zugänglich

Chancen für Menschen mit Behinderungen

  • Northern Trust ist bestrebt, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen

Jobdetails

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