Stellenangebot

Leiter Application Solutions (m/w)

Die Glarner Kantonalbank sucht einen Leiter Application Solutions (m/w) für ihr Team "bitubi", der für die Führung und Weiterentwicklung von Business Applikationen sowie die Personalführung verantwortlich ist. Die Stelle bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Über uns

Möchtest du Teil unseres kollegialen, aufgestellten, engagierten sowie agilen Teams von «bitubi» werden? «bitubi» ist die Marke der Glarner Kantonalbank und der führende digitale professionelle Service- und Softwarebieter rund ums Kreditgeschäft.

Deine Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams, sowie die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Betrieb, Monitoring und technische Parametrierung der verschiedenen Business Applikationen
  • Einbringen von neuen Ideen zur Weiterentwicklung der Software-Applikationen
  • Planung und Organisation von Analyseansätzen und Updates
  • Support und Kundenbetreuung in systematischen sowie anwendungsspezifischen Fragen
  • Managen von Lieferanten, Stakeholdern und Kunden
  • Weiterentwicklung des Anwendungsspektrums

Dein Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der Finanzbranche mit entsprechender Weiterbildung auf Stufe HF in Banking
  • Einige Jahre Führungserfahrung im Bereich IT, Projektmanagement oder im Bankenumfeld sowie sehr gute Kenntnisse in der Finanzierungsbereich
  • Kenntnisse in der Business Analyse und über das Finnova Bankensystem sind von Vorteil
  • Führungserfahrung im IT oder Bankenumfeld
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gutes Englisch- und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Expertise in der Projektplanung/leitung
  • Effiziente, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten dir

  • Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Einen herzlich unkomplizierten Teamgeist
  • Die Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
  • Bewährte Arbeitszeitmodelle mit sehr guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «eKOOLWork» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)

Jobdetails

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