Stellenangebot
Leiter HR Business Partner (w/m/d)
Die Stelle als Leiter HR Business Partner (w/m/d) bei Raiffeisen in St. Gallen umfasst die Führung eines HR-Teams, die Beratung von Führungskräften und die Entwicklung von HR-Strategien. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in einer leitenden HR-Position, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in modernen HR-Methoden.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des HR Business Partner-Teams mit 7 Mitarbeitenden
- Sparring Partner für ein Geschäftsführungsmitglied und sein Management sowie erster Ansprechpartner für alle strategischen HR-Themen
- Steuerung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte in der Durchführung der HR-Jahresprozesse
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die die Geschäftsziele unterstützen und fördern
- Leitung und/oder Mitarbeit in der Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen und HR-Leistungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Methoden sowie ausgeprägte Kreativität
- Strategisches Denken und ausgeweitete konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrungen im Projektmanagement und die Fähigkeit, Veränderungen proaktiv zu gestalten
Wir bieten
- Wir sehen Potenzial für dich und berufliche Entwicklung
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten
- Wir fördern persönlichkeits- und berufsbezogene Entwicklung
- Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
- Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
- Wir leben eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur
- Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität
Jobdetails
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