Leiter Nachlassplanung

Aufgaben

Du führst ein neues schweizweit tätiges Nachlass-Team, förderst gezielt Kompetenzen und begleitest Mitarbeitende in ihrer Weiterentwicklung.

• Für die Planung, Umsetzung und Zielerreichung im Nachlass-Geschäft übernimmst du die Verantwortung und setzt innovative Impulse für Wachstum und Effizienz.
• Du gestaltest und führst fachliche Aus- und Weiterbildungen für Vermögensberaterende durch und trittst als Referent in der Kundenberatung auf.
• Als zentrale Anlaufstelle für Nachlassgeschäfte baust du ein Netzwerk mit internen und externen Partnern wie Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren auf.

Anforderungen

• Mind. 5 Jahre Erfahrung in Nachlass-, Erbrechtplanung
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, PH, HF) in Rechtswissenschaften
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium oder Notariatsschule, Weiterbildung in Erb-, Ehegüter- und Pflichtteils- sowie Steuer- und Gesellschaftsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Erbrecht/Nachlassplanung, idealerweise bei einem Finanzdienstleister oder in vergleichbarer Berufsfunktion
• Erste Führungserfahrung in einer Fachabteilung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Konzeptionelle Fähigkeiten in der Gestaltung von neuen Dienstleistungen und Prozessen sowie strukturierte, lösungsorientierte und vernetzte Denkweise

Wir bieten

• Kader-Vorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kaderangehörige
• Coaching: Persönlicher Coach für Führungspersonen
• Kinderbetreuung: Bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Finanzdienstleistungen mit Vorzugsbedingungen