Stellenangebot

Leiter/in Ausbildung & Entwicklung

Die Zuger Kantonalbank sucht eine Leiterin bzw. einen Leiter für Ausbildung & Entwicklung, die/der strategische Initiativen im Bereich Lernen & Entwicklung umsetzt und die Führungsentwicklung auf allen Ebenen konzipiert und verantwortet. Die Stelle umfasst die Planung und Budgetierung im Bereich Lernen & Entwicklung sowie die Umsetzung von HR-Projekten.

Stellenbeschreibung

Leiter/in Ausbildung & Entwicklung 80% - 100% per sofort

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst unsere strategischen Initiativen im Bereich Lernen & Entwicklung weiter und setzt sie um.
  • Du konzipierst und verantwortest die Führungsentwicklung auf allen Ebenen.
  • Du bist Mitgestalterin unseres digitalen Schulungs-, Nachwuchsförderungs- und Self-Learning-Angebots für die gesamte Bank.
  • Du engagierst dich für eine stetige Nachwuchsförderung - von Lernenden über Praktikantinnen bis hin zu unseren Berufs- und Hochschulabsolventen - und entwickelst unsere Fach-Coaching-Angebote weiter.
  • Zukunftsorientierte HR-Projekte setzt du erfolgreich um und generierst die richtigen Handlungsfelder und -empfehlungen für unsere Linienverantwortlichen.
  • Du bearbeitest unsere Linienverantwortlichen zu Bildungs- und Entwicklungsangeboten mit Wertschätzung.
  • Die Verantwortung für die Planung und Budgetierung im Bereich Lernen & Entwicklung liegt bei dir.

Unsere Anforderungen

  • Du verfügst über eine höhere Ausbildung (Universität, Hochschule oder vergleichbar) in Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich - idealerweise mit Schwerpunkt Organisationseinwicklung.
  • Du hast Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Organisationseinwicklung.
  • Du hast Erfahrung im Change Management sowie in der Kommunikation von Veränderungsprozessen.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Bankgeschäfts und von Vorteil- und Nachteilprozessen.
  • Du überzeugst durch konzeptionelles Denken, bist sehr analytisch, strukturiert und zugleich agil - mit einem ausgeprägten unternehmerischen und marktorientierten Denken.
  • Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und hoher Kooperationsbereitschaft.
  • Du verfügst über exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. B2) und Englisch (fließend).

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
  • Solide Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.

Jobdetails

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