Leiter/in Ausbildung & Entwicklung

Stellenbeschreibung: Leiter/in Ausbildung & Entwicklung

Deine Aufgaben

• Du entwickelst unsere strategischen Initiativen im Bereich Lernen & Entwicklung weiter und setzt sie um
• Du konzipierst und verantwortest die Führungsnachwuchs- und Nachwuchsführungsprogramme
• Du konzipierst und verantwortest das Lern- und Selbstlern-Angebot für die ganze Bank
• Du engagierst dich für eine enge Nachwuchsförderung – vom Lernenden über Praktikant/in bis hin zu Nachwuchsführungskräften – und entwickelst das Fach-Coaching gezielt weiter
• Zukunftsorientierte HR-Projekte setzt du erfolgreich um und generierst die richtigen HR-Themenstellungen aktiv mit
• Du berätst unsere Lernenden vorwiegend zu Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Wertschätzung und Empathie
• Die Verantwortung für die Planung und Budgetierung im Bereich Lernen & Entwicklung übernimmst du

Unsere Anforderungen

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung (Universität, Hochschule oder vergleichbar) in Wirtschaft, Weiterbildung oder einem verwandten Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Organisation und Entwicklung
• Du hast Erfahrungen in der Personalentwicklung, Grundausbildung oder im HR-Projektmanagement gemacht
• Erfahrungen im Change Management sowie in der Kommunikations- und Kulturveränderung zeichnen dich aus
• Kenntnisse des Bankgeschäfts und von Vorteil hat: Du überzeugst durch konzeptionelles Denken, hast ausgeprägte analytische, strukturierte und zugleich agile Fähigkeiten – mit einem ausgeprägten unternehmerischen und nachhaltigen Denken
• Mit deiner ausgeprägten, empathischen Kommunikation und hohen Sozialkompetenz überzeugst du
• Du bist eine attraktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Bereit für den nächsten Schritt

Bij der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Bedingungen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir:

• Eine attraktive Vergütung mit einer Ergänzungsleistung
• Ein attraktives Benefits-Paket
• Eine solide Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren