Stellenangebot

Leiter/in Basis Dienstleistungen

Die Zuger Kantonalbank sucht eine Leiterin/Leiter Basis Dienstleistungen, die Kundenbeziehungen und Anliegen bearbeitet und eine Abteilung von 12 Mitarbeitenden führt. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Leiter/in Basis Dienstleistungen 80 –100% per sofort

Deine Aufgaben

  • innerhalb des Kompetenzzentrums für Basis Dienstleistungen, Kundenbeziehungen und Anliegen/ Vorbehalte zu bearbeiten und zu betreuen
  • Ansprechsperson in allen Basis Dienstleistungen der Bank, das umfasst die Angebote im Produkt Management, Vertriebsmanagement und der Business Analyse
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung einer Abteilung von 12 Mitarbeitenden aus Change- und Prozessanforderungen
  • Priorisierung, Planung und Umsetzung von Vorhaben und Aufträgen zur Umsetzung der strategischen Ziele
  • Schnittstellenmanagement: Koordination und Steuerung aller prozessrelevanten Einheiten (u.a. Private Banking, Compliance, Risikomanagement, Marketing sowie externer Partner (z.B. Versicherungsträger), Outsourcing-Dienstleister, FinTech, ...)
  • Sporadische Ownership von Projekten im eigenen Verantwortungsbereich

Unsere Anforderungen

  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (Wirtschaft, Betriebswirtschaft)
  • Vorausgegangene einschlägige Berufserfahrung in der Bankenbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Bankinggeschäft, im Bankenrecht und regulatorisches Know-how und -verständnis
  • Hohes Maß an Kunden- und Marktorientierung, Innovationsfreude und Digitalisierung
  • Kommunikationsstarke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit KPIs und Business Cases

Bereit für den nächsten Schritt

Bei uns erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.

Wir bieten

  • Erfolgsorientierte Vergütung
  • 12 Monatslohn und ein Bonusprogramm, das sich an der Erreichung der Bankziele orientiert
  • Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
  • Ferienlage und Ferienkauf (mindestens 20 Ferientage, bis zu 10 Tage kaufbar)

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.