Stellenangebot

Leiter/in Controlling

Die Zuger Kantonalbank sucht einen Leiter/in Controlling, der für die Erstellung von Finanzberichten, Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und die Leitung von Controlling-relevanten Projekten verantwortlich ist. Der idealen Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in einer Controlling-Funktion im Finanzinstitut.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzberichte für Bankorgane und lokale Aufsichtsorgane sowie der Monatsauswertungen der Bilanz- und Erfolgsrechnung
  • Durchführen komplexer betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen
  • Verantwortung für Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarioanalysen und Simulationen
  • Übernahme der Verantwortung für Controlling-Berichtswesen und Schnittstelle gegenüber Systempartnern
  • Leitung von Controlling-relevanten Projekten
  • Zentrale Ansprechperson für Fragen zur Controlling, Anwendungen und Controlling-Systemen
  • Laufende Weiterentwicklung der Controlling-Anwendungen und der Controlling-Kennzahlen
  • Koordination und operative Führung der Controlling-Mitarbeitenden sowie Übernahme der Personalverantwortung und gezielte Förderung der Mitarbeitenden

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni, HF, HTL) oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung in einer Controlling-Funktion im Finanzinstitut
  • Sehr gutes Verständnis der Funktionen einer Bank und deren lokalen aufsichtsrechtlichen Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kalkulations- und Analysemethoden
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und einfach zu kommunizieren
  • Sehr gute Kenntnisse in Finanzcontrolling, Controlling Excel, PowerPoint und Power BI
  • Rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und intellektuelle Denkvermögen
  • Proaktive Haltung mit der Fähigkeit, Veränderungen frühzeitig zu antizipieren

Wir bieten

  • Erfolgsorientierte Vergütung: 12 Monatslohn und ein Erfolgsbonus, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert
  • Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit: flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • Ferientage und Ferienkauf: mindestens 25 Ferientage und Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen

Jobdetails

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