Stellenangebot
Leiterin/Leiter Account Management
Die Schweizerische Nationalbank sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiterin/Leiter Account Management (80%-100%) für die Leitung eines Teams, das für die Konto- und Depotführung von SNB-Geschäftspartnern zuständig ist. Die Stelle bietet eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen.
Stellenbeschreibung
Leiterin/Leiter Account Management (80% -100%)
Ihr Beitrag
- Personelle und fachliche Führung von 6 Mitarbeitenden sowie aktive Mithilfe im Tagesgeschäft;
- Bewirtschaftung sämtlicher SNB-Konti für die Bundesverwaltung, Geschäftskunden sowie das Personal, Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Vorschriften (z.B. KYC, GwG, Fraud) und professionelle Bearbeitung der Kundenanliegen;
- Mitarbeit in Projekten und kontinuierliche Optimierung der Prozesse in ihrem Arbeitsfeld;
- Übernahme von Prüfungs- und Überwachungsaufgaben und regelmässiger Austausch mit den internen Fachstellen für Compliance und Recht.
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen
- Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Banking and Finance;
- ausgewießene Führungserfahrung, konzeptionelle Fähigkeiten und Freude, auch im Tagesgeschäft mitzuarbeiten;
- mehrjährige Berufserfahrung im Bankenwesen mit Fokus auf die Kundenkontobewirtschaftung sowie sehr gute Kenntnisse der entsprechenden regulatorischen Vorschriften;
- exakte Arbeitsweise, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung;
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), gute Französischkenntnisse von Vorteil.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich weiterentwickeln;
- Moderne Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, einschließlich der Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten;
- Faire, markt- und leistungsgerechte Entlöhnung;
- Eine Organisation, die die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden achtet und fördert, mit höchster Priorität auf Chancengleichheit und Gleichbehandlung.
Jobdetails