Stellenangebot

Leiterin/Leiter Account Management

Die Schweizerische Nationalbank sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiterin/Leiter Account Management (80%-100%) für die Leitung eines Teams, das für die Konto- und Depotführung von SNB-Geschäftspartnern zuständig ist. Die Stelle bietet eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen.

Stellenbeschreibung

Leiterin/Leiter Account Management (80% -100%)

Ihr Beitrag

  • Personelle und fachliche Führung von 6 Mitarbeitenden sowie aktive Mithilfe im Tagesgeschäft;
  • Bewirtschaftung sämtlicher SNB-Konti für die Bundesverwaltung, Geschäftskunden sowie das Personal, Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Vorschriften (z.B. KYC, GwG, Fraud) und professionelle Bearbeitung der Kundenanliegen;
  • Mitarbeit in Projekten und kontinuierliche Optimierung der Prozesse in ihrem Arbeitsfeld;
  • Übernahme von Prüfungs- und Überwachungsaufgaben und regelmässiger Austausch mit den internen Fachstellen für Compliance und Recht.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

  • Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Banking and Finance;
  • ausgewießene Führungserfahrung, konzeptionelle Fähigkeiten und Freude, auch im Tagesgeschäft mitzuarbeiten;
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bankenwesen mit Fokus auf die Kundenkontobewirtschaftung sowie sehr gute Kenntnisse der entsprechenden regulatorischen Vorschriften;
  • exakte Arbeitsweise, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung;
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), gute Französischkenntnisse von Vorteil.

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich weiterentwickeln;
  • Moderne Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, einschließlich der Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten;
  • Faire, markt- und leistungsgerechte Entlöhnung;
  • Eine Organisation, die die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden achtet und fördert, mit höchster Priorität auf Chancengleichheit und Gleichbehandlung.

Jobdetails

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