M&A, Associate (New York, US)

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Entwicklung und Autorisierung von Pitch-Materialien
• Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Deal-Dokumenten, einschließlich aber nicht beschränkt auf Teaser, vertrauliche Informationsmemoranda und Management-Präsentationen
• Durchführung umfangreicher finanzieller und Bewertungsanalysen
• Erstellung fortschrittlicher Finanzmodelle, die dazu beitragen, geeignete Kapitalstrukturen, finanzielle Covenants und Sensibilität gegenüber Schlüsselvariablen zu etablieren
• Erstellung umfassender Branchen- und unternehmensspezifischer Recherchen
• Entwicklung von Marketingstrategien, Durchführung von Käufer-Outreach und Zielansprache
• Verwaltung von Due Diligence und Bereitstellung von Transaktionsunterstützung
• Unterstützung von Transaktionsverhandlungen
• Teilnahme an der Rekrutierung, Entwicklung, Ausbildung und Betreuung von Analysten und Junior-Ressourcen

Anforderungen

• 3 bis 5 Jahre relevante Erfahrung im Investment Banking erforderlich
• Bachelor-Abschluss erforderlich; MBA bevorzugt. Schwerpunkt auf Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder ähnlichen Fächern bevorzugt
• Starke Kenntnisse von M&A und Kapitalbeschaffung mit der Fähigkeit, Fähigkeiten kreativ auf die Bedürfnisse einer Vielzahl von Kunden anzuwenden
• Solid Kenntnisse in Finanzen/Rechnungswesen; Fähigkeit, Unternehmen zu analysieren und zu bewerten
• Exzellente analytische, kreative und strategische Denkfähigkeiten
• Teamplayer-Mentalität kombiniert mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten
• Starke Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu erledigen und Prioritäten zu setzen
• Fortgeschrittene Microsoft-Office-Suite-Fähigkeiten; Experte in Excel und PowerPoint
• FINRA Series 79/7 und 63-Lizenzen erforderlich oder innerhalb der ersten sechs Monate der Beschäftigung zu erwerben

Wir bieten

• Teamorientierte und kollaborative Kultur
• Einzigartige Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf langfristiges Wachstum und Erfolg
• Globale Schulungsprogramme
• 100% Krankenversicherungsoptionen, HRA- und FSA-Optionen, Zahn-, Sehversicherung
• Fitness-Rückerstattung
• 401k mit Matching
• Employee Assistance Program
• Wettbewerbsfähige Gehälter und Bonuspläne