Stellenangebot

M&A, Industrial Analyst (New York, US)

Alantra sucht einen M&A-Industrial-Analysten in New York, der bei der Durchführung von Finanzanalysen, der Erstellung von Pitch-Materialien und der Unterstützung von Transaktionen hilft. Die Stelle bietet eine teamorientierte und kollaborative Kultur sowie Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Entwickeln und erstellen von Pitch-Materialien
  • Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Deal-Dokumenten, einschließlich aber nicht beschränkt auf Teaser, vertrauliche Informationsmemoranda und Management-Präsentationen
  • Durchführung umfangreicher finanzieller und Bewertungsanalysen
  • Erstellung von fortgeschrittenen Finanzmodellen, die dazu beitragen, geeignete Kapitalstrukturen, finanzielle Vereinbarungen und Sensibilität gegenüber wichtigen Variablen zu etablieren
  • Erstellung von umfassenden Branchen- und unternehmensspezifischen Recherchen
  • Entwicklung von Marketingstrategien, Durchführung von Käufer-Outreach und Zielansprache
  • Verwaltung von Due Diligence und Bereitstellung von Transaktionsunterstützung
  • Unterstützung von Transaktionsverhandlungen

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss erforderlich; MBA bevorzugt
  • Fokus auf Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder ähnliches bevorzugt
  • Starke Kenntnisse von M&A und Kapitalbeschaffung mit der Fähigkeit, Fähigkeiten kreativ auf die Bedürfnisse einer Vielzahl von Kunden anzuwenden
  • Solid Kenntnisse in Finanzen/Rechnungswesen; Fähigkeit, Unternehmen zu analysieren und zu bewerten
  • Gute Urteilsfähigkeit, insbesondere bei Bewertungsfragen; starke analytische Fähigkeiten, insbesondere DCF's und LBO's

Zusätzliche Anforderungen

  • FINRA Series 79/7 und 63 Lizenzen erforderlich, oder innerhalb der ersten sechs Monate der Beschäftigung zu erwerben
  • Standort: New York, NY
  • Startdatum: Sofort

Wir bieten

  • Teamorientierte und kooperative Kultur
  • Einzigartige Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf langfristiges Wachstum und Erfolg
  • Globale Schulungsprogramme
  • 100% Krankenversicherungsschutz, HRA- und FSA-Optionen, Zahn-, Sehversicherung
  • Fitness-Rückerstattung
  • 401k mit Matching
  • Employee Assistance Programs
  • Wettbewerbsfähige Gehälter und Bonuspläne
  • Wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagspläne
  • Vorsteuer-Commuter-Benefits
  • Unternehmensveranstaltungen und internationale Offsites

Jobdetails

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