Manager, Middle Office Accounting

Stellenbeschreibung: Manager, Middle Office Accounting

Aufgaben

• Management/Leadership:
  • Ein kleines/mittleres Team führen und entwickeln, Mentorship, technische Anleitung und Karriereentwicklung unterstützen
  • Prozessverbesserungen und technologische Verbesserungen überwachen, die mit den Zielen und Vorgaben der Abteilung übereinstimmen
  • Direkte Unterstützung für das globale Senior-Management bei der strategischen Planung und Umsetzung von Schlüsselinitiativen bieten
  • Team-Prioritäten gestalten und Entscheidungen durch technische Expertise und Geschäftssinn beeinflussen
  • Wichtige Stakeholder-Beziehungen über das Unternehmen hinweg aufbauen und aufrechterhalten
• Technische Entwicklung:
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme/Prozesse/Verfahren und MIS vorantreiben
  • In-house-Technologie nutzen, um effiziente Lösungen für die Verbesserung oder Lieferung neuer Metriken und Visualisierungen von Berichts- und Kontrollprozessen zu liefern
• Kontrollabgabe:
  • Die Systeme des Unternehmens und andere verfügbare Tools nutzen, um die Überprüfung und Analyse von Fonds-Gewinn und -Verlust zu überwachen und zu leiten
  • Genauigkeit von Fonds-Gewinn und -Verlust-Sicherheit und NAV mithilfe von risikobasierten Maßnahmen überprüfen, einschließlich börsengehandelter Investitionen und OTC-Derivate
  • Die Bewertung von Net Asset Values (NAVs) der Fonds überwachen, einschließlich komplexer Verwaltung und Leistungsmessung
  • Für die Berechnung und Produktion von Fonds-Leistungsmetriken
  • Beziehungen zu Fonds-Administratoren verwalten, um eine genaue und zeitnahe NAV-Abstimmung sicherzustellen
  • Die Umsetzung von Feeder-Master- und Multi-Domizil-Fonds-Rebalancing überwachen, um falsche Anwendungen und Überfälligkeit von Fremdwährungsexpositionen zu überprüfen und Hedge-Operationen zu überwachen

Anforderungen

• • Starker akademischer Hintergrund in einem quantitativen oder analytischen Feld (Mathematik, Finanzen und Rechnungswesen, Physik, Ingenieurwesen, Informatik oder ein verwandtes Fachgebiet)
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, einschließlich Erfahrungen mit Fonds und/oder Finanzmärkten/Produkten
  • Tiefes Verständnis von Fonds-Rechnungswesen und/oder Bewertung von Finanzinstrumenten
  • Erfahrene Personal- und Führungsfähigkeiten
  • Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Exzellenz in Stakeholder-Management und Kommunikation auf allen Ebenen
  • Nachweisbare Erfahrungen im Projektmanagement mit einer Erfolgsbilanz

Vorteile (nicht erforderlich)

• • Grundkenntnisse in Programmierung mit Enthusiasmus, technische Fähigkeiten zu entwickeln
  • Professionelle Qualifikationen (CFA, Rechnungswesen-Qualifikationen usw.)
  • Python-Programmierung oder ähnliche Sprachen, SQL oder Datenbank-Erfahrung, um die Automatisierung von Prozessen und Berichterstattung zu unterstützen

Wir bieten

• • Eine Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert
  • Flexible Arbeitszeiten, Kernzeiten und Remote-Arbeit
  • Eine Kultur, die Unterschied schätzt und respektiert
  • Gelegenheiten, durch unsere gemeinnützigen und globalen Initiativen einen Unterschied zu machen
  • Karriereentwicklung durch professionelle Entwicklung
  • Flexible Arbeitsvereinbarungen
  • Ein wettbewerbsfähiges Benefits-Paket, einschließlich umfassender Urlaubsansprüche, flexibler Arbeitszeit, langfristiger Behinderungsversicherung, Gruppen-Krankengeld, verbesserter Elternzeit und langer Dienstzeit