Marketing Vice President

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung integrierter, mehrkanaliger Marketing-Initiativen, die mit der globalen Marketingstrategie und den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmen.
• Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Team, um Geschäftsziele in handhabbare Marketingprioritäten zu übersetzen.
• Leitung der Entwicklung von Thought-Leadership-Inhalten, Marketingmaterialien und Brancheninsights, die Kampagnen und Kommunikationen über wichtige Märkte und Kanäle unterstützen.
• Sicherstellung der Markenkonsequenz über alle Materialien, Präsentationen und digitale Vermögenswerte hinweg.
• Planung, Koordination und Durchführung von Kunden- und Branchenveranstaltungen, Sponsoring-Initiativen und Konferenzen.
• Verwaltung externer Dienstleister, wenn erforderlich, um hochwertige Ergebnisse rechtzeitig und im Rahmen des Budgets zu liefern.
• Einrichtung von KPIs und Berichtsrahmen, um die Marketingeffektivität und den Geschäftseinfluss zu überwachen.

Anforderungen

• Bewährte Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Inhalte und der Durchführung wirksamer Marketing-Initiativen in einer schnellen, hochwertigen Umgebung.
• Starkes Verständnis von Investment-Banking-Dienstleistungen, Kundensegmenten und Deal-Marketing-Anforderungen.
• Ausgezeichnete Schreib-, Redigier- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzthemen in klare, überzeugende Botschaften zu übersetzen.
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite und Marketing-Plattformen.
• Strategische Denkweise mit starken Ausführungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und Design-Sensibilität.
• Zusammenarbeit und selbstbewusster Kommunikator, der sich wohl fühlt, wenn er mit leitenden Stakeholdern interagiert.
• Sehr organisiert, proaktiv und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Unternehmerischer Geist und Fähigkeit, in einer Boutique-, teamorientierten Kultur zu gedeihen.
• Fließendes Englisch erforderlich, zusätzliche europäische Sprachen ein Plus.

Wir bieten

• Möglichkeit, die Marketingfunktion innerhalb der Gruppe zu entwickeln und zu leiten.
• Direkte Exposition gegenüber der leitenden Geschäftsleitung.
• Dynamische, unternehmerische Kultur mit Raum für Wachstum und Kreativität.