Stellenangebot
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Generalsekretariat mit Schwerpunkt Protokollführung
Die Schweizerische Nationalbank sucht eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für das Generalsekretariat mit Schwerpunkt Protokollführung (60%-80% Pensum) in Zürich. Die Stelle umfasst die Protokollführung bei Sitzungen der Bankleitung sowie die Koordination und Organisation von Sitzungen.
Stellenbeschreibung
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Generalsekretariat mit Schwerpunkt Protokollführung (60% -80%)Ihr Beitrag
- Verantwortung für die redaktionell einwandfreie Protokollführung bei Sitzungen der Bankleitung;
- Qualitätssicherung von Protokollen, inklusive Abstimmung mit den beteiligten Stellen;
- Mitarbeit bei der Koordination und dem Verfassen des Rechenschafts- und Finanzberichts;
- Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Sitzungen der Bankleitung;
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen in den Bereichen Protokollwesen und Sitzungsmanagement;
- Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten.
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss auf Masterstufe, vorzugsweise im Bereich Volkswirtschaft;
- Berufserfahrung in der Protokollierung oder im Journalismus von Vorteil;
- Sehr gute Kenntnisse der SNB-Belange sowie volkswirtschaftliches und betriebswirtschaftliches Verständnis;
- Hohe redaktionelle Kompetenz und Fähigkeit, relevante Informationen präzise und verständlich festzuhalten;
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch;
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Französisch- und Englischkenntnisse;
- Verwaltungserfahrung sowie hohe Disziplin und Integrität;
- Organisationstalent, ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert.
- Moderne Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, einschließlich der Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten.
- Faire, markt- und leistungsgerechte Entlohnung.
- Chancengleichheit und Gleichbehandlung haben höchste Priorität.
Jobdetails