Stellenangebot

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Stab mit Affinität für Kommunikation (80% -100%)

Die Schweizerische Nationalbank sucht eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter für den Stab des Bereichs Bargeld, die/der in konzeptionellen Themen und Kommunikationsaufgaben unterstützt und administrative Aufgaben erledigt. Die Stelle bietet eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen.

Stellenbeschreibung

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Stab mit Affinität für Kommunikation (80% -100%)

Ihr Beitrag

  • Strategische und konzeptionelle Mitarbeit in Fach- und Bereichsthemen;
  • Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen an die Bankleitung, Berichten und Präsentationen;
  • Sicherstellung der Bereichskommunikation sowie Übernahme von Teilprojektleitungen und Koordinationsaufgaben in Projekten und Arbeitsgruppen;
  • Bearbeitung von internen und externen Anfragen in Zusammenarbeit mit der Organisationseinheit Kommunikation;
  • Erledigung der Korrespondenz des Bereichsleiters Bargeld und des Leitungsteams;
  • Stellvertretung bei Abwesenheit im Stabs-Team in administrativen und operativen Aufgaben.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung in Ökonomie oder Betriebswirtschaft (Uni/FH) idealerweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung in Kommunikation oder in einem vergleichbaren Fachgebiet;
  • Erste Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit;
  • Ausgeprägte Affinität zur selbstorganisierten, agilen Arbeitsweise in kleinen, interdisziplinären Teams;
  • Redaktionelles Geschick, hohe Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert.
  • Moderne Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, einschließlich der Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten.
  • Faire, markt- und leistungsgerechte Entlohnung.
  • Die SNB achtet auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und Gleichberechtigung haben höchste Priorität.

Jobdetails

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