Stellenangebot

Multifonds Fund Product Owner

Die Stelle als Multifonds Fund Product Owner bei UBS in Zürich umfasst die Verantwortung für die Produktvision und den Backlog eines Future State Fund Admin Solution, um die strategischen Wachstumsziele der Asset Servicing Delivery Organisation zu unterstützen. Der Produktverantwortliche soll Kundenbedürfnisse verstehen, in User Stories übersetzen und die Lösung agil vorantreiben.

Stellenbeschreibung

Multifonds Fund Product Owner

Die Rolle

Wir suchen einen Product Owner für unsere Fund Admin Plattform, der eine wichtige Rolle bei der Transformation unseres Unternehmens in eine agile Organisation spielt.

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für die Produktvision, die Priorisierung des Backlogs und die Roadmap als Product Owner unserer zukünftigen Fund Admin Solution-Landschaft
  • Tiefes Verständnis der Bedürfnisse der Fund Admin Delivery Organisation, Übersetzung von Geschäftsanforderungen in detaillierte User Stories und Akzeptanzkriterien, Priorisierung von Epics und User Stories

Das wünschen wir uns

  • Expertise mit Vendor-Software-Produkten für Fondadministration und Fondbuchhaltung
  • Expertise mit Vendor-Software Multifonds ist erforderlich
  • Erfahrung in der Lieferung komplexer Produkte an Kunden, idealerweise innerhalb der Finanzbranche, insbesondere im Bereich Fund Admin Services
  • Solid Kenntnisse über Finanzinstrumente entlang der Fondadministrations-Wertschöpfungskette
  • Erfahrung in agilen Umgebungen mit starkem Verständnis von agilen Lieferrahmen und Produktownership (z.B. als Product Owner in einem Scrum-Team)
  • Fähigkeit, outcome-orientierte Ziele zu setzen, wie z.B. die Verwendung von OKRs (Objectives & Key Results)
  • Teamplayer mit enthusiastischer und proaktiver Persönlichkeit, echter Unterstützer und analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
  • Starke aktive Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft
  • Certified Professional Scrum Product Owner

Wir bieten

  • Flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause)
  • Möglichkeit, neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen zu sammeln oder neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben
  • Unterstützung einer offenen und chancengleichen Arbeitsumgebung

Jobdetails

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