Performance Marketing Manager

Stellenbeschreibung: Performance Marketing Manager

Deine Aufgaben

• Planung, Initiierung, Überwachung und Analyse aller digitalen Kampagnen (SEA, Social Media, Programmatic Advertising, etc.) in enger Zusammenarbeit mit Marketing und dem E-Commerce Team, auf Basis von Data-Analytics
• Entwicklung eines umfassenden Automatisierungskonzepts und Erstellung von Dashboards, um einen effizienten Einsatz des Marketingsbudgets zu gewährleisten und die Kosten pro Bestellung zu minimieren
• Analyse und Optimierung der Performance der Angebote auf der Website und Durchführung von Marketing-Analysen, um sicherzustellen, dass die Werbemittel effektiv und wirtschaftlich eingesetzt werden, damit Bestellungen generiert werden
• Optimierung der Benutzerführung (UX) auf der Website durch den Einsatz von Heatmap-Analysen, A/B-Tests und weiteren datengestützten Analysen, um die Conversion-Raten zu steigern
• Identifizierung digitaler Projekte, welche zum Wachstum von unserem Absatz beitragen
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Marketing-Team, dem Media-Account-Team sowie Markteforschern und Erstellung exzellenter Businesspläne für Projekte

Dein Profil

• Uni- oder FH-Abschluss im Bereich BWL, Marketing oder Digitales Marketing
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise mit Fokus auf E-Commerce
• Kenntnisse von Kennzahlen und Begriffen wie CPO, CPL, CTR oder LPV, sowie die Fähigkeit, diese zu interpretieren und gezielt zu optimieren
• Geübtheit im Umgang mit Tools wie Google Analytics / Power BI, Meta Business Manager, Google Ads, Dashboards und WordPress
• Ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise
• Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch
• Teamgeist und selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten dir

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kunden- und stakeholderorientierten Arbeitsumfeld
• Einen aus deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (40-Stunden-Woche, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
• Grosszügige Regelung bei Mutterschutz- und Vaterschaftsurlaub
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionen-Kasse
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten