Stellenangebot

**Principal, Cyber Security - Governance, Risk and Controls (GRC)**

Der Principal, Cyber Security - Governance, Risk and Controls (GRC) ist für die Entwicklung und Umsetzung von Daten-Sicherheits-Governance-Elementen sowie die Überwachung von Risiken und Kontrollen verantwortlich. Die Stelle beinhaltet die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die Kommunikation von Sicherheitsanforderungen an Führungskräfte.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Entwicklung, Kommunikation, Wartung und Interpretation komplexer Elemente der Daten-Sicherheits-Governance (z.B. Richtlinien, Standards, TOM, Verfahren und Geschäftskontinuitätspläne), die Daten-Sicherheitsanforderungen definieren.
  • Entwicklung, Implementierung und Ausführung von Governance- und Überwachungsprozessen, wie sie für interne/externe Standards und Vorschriften erforderlich sind (z.B. FFIEC, GDPR usw.).
  • Verantwortung für die Ausführung von Selbstbewertungen für Daten-Schutzrisiken und -Kontrollen (RCSA) und die Entwicklung von Prozess-Risiken- und Kontroll-Inventaren (PRIC).
  • Überwachung von KRIs/KPIs und Durchführung von Eskalationsaktivitäten bei Nichteinhaltung von Daten-Schutzrichtlinien, -standards und -verfahren gegenüber verschiedenen Führungsebenen.
  • Beitrag zur Optimierung, Ausführung und Wartung von Elementen des Daten-Sicherheitsprogramms, insbesondere solcher, die Geschäftsprozesse, wiederholbare Methoden, Automatisierung und Messungen für ein funktionierendes, risiko-basiertes Daten-Sicherheitsprogramm betreffen (z.B. KRIs/KPIs, Metriken).
  • Arbeit mit Informations-Sicherheitsmanagement-Frameworks (z.B. ISO27001, NIST CSF, SANS Top20 Critical Security Controls usw.).
  • Beantwortung komplexer Anfragen und neuer periodischer Prüfungen von internen Partnern (z.B. Geschäft, Compliance, Audit, Risiko) und externen Partnern (z.B. Regulierungsbehörden, externe Prüfer, Dritte) sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Verantwortung für die Verwaltung und Verfolgung interner und externer Probleme oder Bedenken im Zusammenhang mit dem Daten-Schutzprogramm, wie z.B. Audit-Feststellungen und -Sanierungsbemühungen.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
  • Erfahrung mit Data-Governance-Teams auf Unternehmens- und verschiedenen Geschäftsebenen.
  • Erfahrung bei der Durchführung oder Beantwortung von IT-Audits (FFIEC-Handbuch).
  • Erfahrung mit der Entwicklung strategischer Programm-Roadmaps von Anfang bis Ende.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Experten-Erfahrung mit Bericht-Visualisierung (Excel, PowerPoint, Tableau, Power BI usw.).
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke organisatorische und Moderationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, autonom, unter Druck und mit Priorisierung von Aufgaben zu arbeiten.

Bevorzugte Anforderungen

  • CISSP, CISM oder andere Informations-Sicherheitszertifizierungen.
  • Erfahrung mit Computer-Sprachen (SQL, Query, Python usw.).
  • Umfangreiche Kenntnisse im Business-Process-Management.
  • Erfahrung mit KRIs/KPIs und der Entwicklung und Kommunikation von Dashboard-Berichten.

Wir bieten

  • Gehaltsspanne: $114.700 - $194.900 USD.
  • Umfassendes Benefits-Paket, einschließlich:
    • Rentenleistungen (401(k) und Pension).
    • Gesundheits- und Sozialleistungen (Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, Lebens- und Unfallversicherung, Konten und Behinderung).
    • Bezahlter Urlaub.
    • Eltern- und Pflegeurlaub.
  • Discretionäres Bonus-Programm, das eine Eigenkapital-Komponente enthalten kann.

Arbeitsumgebung

  • Flexible und kollaborative Arbeitsumgebung.

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.