Stellenangebot
Private Banker, Saudi Market, Executive Director
JPMorganChase sucht einen erfahrenen Private Banker als Executive Director für den saudischen Markt in Genf, der neue Kunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen pflegt. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung im Private Banking, ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Kundenbeziehungen zu managen.
Job Summary
Als Banker in J.P. Morgans Private Banking-Geschäft führen Sie die Neukundengewinnung und -bindung durch ein umfassendes Wissen über Investitionen, Bankgeschäfte, Treuhanddienstleistungen und Finanzplanung. Diese Rolle ist auch für die Kundenerfahrung verantwortlich und bindet unsere Ressourcen ein, um eine umfassende Vermögensverwaltungslösung zu liefern.Job Responsibilities
- Prospekte und akquiriere neue Kunden auf dem saudi-arabischen Markt. - Seien Sie für den Verkauf und die Implementierung von Investitions-, Bank- und Treuhand-/Nachlassprodukten für Kernkunden verantwortlich. - Nutzen und koordinieren Sie Spezialisten (Investor, Capital Advisor, Trust- und Estate-Advisor und Wealth-Advisor), um unseren komplexesten Kunden einen Service zu bieten, insbesondere unter Beachtung der Risikomanagement-Richtlinien von J.P. Morgan. - Bauen Sie Vertrauen mit Kunden auf und managen Sie effektiv die Beziehungen. - Stellen Sie sicher, dass die vorgeschlagenen Produkte und Dienstleistungen die Bedürfnisse, Ziele und Objektive der Kunden maximieren.Required Qualifications, Capabilities, and Skills
- Erhebliche Erfahrung in der Private Banking-Branche mit UHNW-Individuen und -Familien. - Vorherige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung. - Leistungsorientiert und fokussiert auf Geschäftsziele mit ausreichender Aufmerksamkeit für Details. - Bewährter Verkaufserfolg, einschließlich: Prospektion, Profilierung, Überwindung von Einwänden, Verhandlung, Team-Verkaufsansatz, Verkaufsabschluss und Anfrage von Empfehlungen. - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. - Starke Beziehungs- und Team-Building-Fähigkeiten; betrachtet das Team-Konzept als kritisch für den Erfolg.Wir bieten
- Eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung. - Eine erste Klasse-Unternehmenskultur, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet ist. - Eine umfassende Palette von Produkten und Dienstleistungen, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. - Eine Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Inklusion setzt und diskriminierungsfrei ist.Jobdetails
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