Stellenangebot

Privatkundenberater/in Senior

Die Zuger Kantonalbank sucht einen erfahrenen Privatkundenberater/in Senior, der individuelle Beratung und Betreuung von Privatkunden in den Bereichen Anlagen und Vorsorgen übernimmt und ein bestehendes Kundenportfolio weiterentwickelt. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Stellenbeschreibung

Privatkundenberater/in Senior

80 –100 % | Pensum sofort

Deine Aufgaben

  • Bedürfnisorientierte, individuelle, ganzheitliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kundinnen und Kunden
  • Übernahme eines bestehenden Kundenportfolios mit der Verantwortung, dieses systematisch und marktgerecht weiterzuentwickeln und laufend zu optimieren
  • Aktive Beratung und Betreuung deines Kundenportfolios in den Bereichen Anlagen und Vorsorgen (Finanzierungen werden durch die zentrale Finanzierungseinheit abgewickelt)
  • Aktive Mitwirkung bei Outbound- sowie Marktbearbeitungsmassnahmen
  • Hinterlegung in der Bank: Pflege und Förderung des CRM-Systems sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Geschäftsfällen
  • Aktive Teilnahme an Bank- und Kundenanlässen sowie repräsentative Auftritte der Bank gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern
  • Aktive Teilnahme an internen Weiterbildungsanlässen, internen Projekt- und Expertenpools

Unsere Anforderungen

  • Höhere bankfachliche Ausbildung (HBBF, HWV, Finanzplaner) oder auf dem Weg dahin
  • Langjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Privatkunden mit Portfolio-Verwaltung in den Bereichen Anlagen und Vorsorgen (Know-how im Financial Planning ist von Vorteil)
  • Offene, gewinnende und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Empathie und Freude im Umgang mit verschiedensten Menschen
  • Hohes Verkaufsvermögen sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und digitale Affinität

Wir bieten

  • Erfolgeorientierte Vergütung: 12 Monatslöhne und Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
  • Ferientage und Ferienkauf: im Minimum 24 Ferientage, zusätzlich die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.