Produktmanager:in Swisscanto Anlagefonds (Passive und Alternative Fonds)

Stellenbeschreibung

Produktmanager:in Swisscanto Anlagefonds (Passive und Alternative Fonds)

80% -100% | Produkt- und Kanalmanagement | Zürich | Berufserfahrene

Aufgaben

• Prozessweiterentwicklung im Zusammenearbeit mit allen externen Service Providern (u. a. aus hinweg Management Company, Depotbank, Administrator) über den gesamten Fondslebenszyklus
• Initiieren von Produktinnovationen (inkl. Erstellen von Business Cases)
• Leiten von und Mitarbeitern in Projekten (z.B. Produktlancierungen, Repositionierungen, Fusionen oder Umsetzungen von regulatorischen Anforderungen)

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Banking & Finance, BWL oder VWL (Universität oder Fachhochschule) sowie Weiterbildung wie CFA, CAIA oder CIM
• Mindestens sieben Jahre relevante Erfahrung in der Produktentwicklung und Life-Cycle Management von Kollektivanlagen mit Europäischem Domizil eines Finanzdienstleisters sowie fundiertes Know-how der Investment- und Fondindustrie
• Erfolgreiche Leitung von Projekten zur Neuausrichtung, Repositionierung und Integration komplexer Fondsprodukte
• Ausgewiesene Kompetenz in der Vertragsverhandlung, Steuerung und Überwachung von Service Providern wie Management Companies, Depotbanken, Administratoren, Auditors und Tax Advisors
• Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anpassungen und Migrationen auf neue Plattformen
• Starke konzeptionelle, planerische und analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Lösungssorientierung
• Selbstmotivierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln
• Sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; verhandlungssicher in Englisch

Unser Angebot

• Eine vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
• Ein Team von inspirierenden Kolleginnen und Kollegen, das sich auf dich freut
• Ein agiles und offenes Umfeld in einer erfolgreichen Schweizer Universalbanken
• Ein attraktives Gesamtpaket mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (6V, Sport, Fitness, Kinderbetreuung usw.)
• Eine Arbeitgeberin, die viel in ihre Mitarbeitenden investiert und attraktive Weiterbildungsangebote bietet
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im lebendigen Kreis5 mit sehr guter Verkehrsanbindung und Möglichkeit, deine Arbeit teilweise flexibel zu organisieren (hybrid)