Stellenangebot

QA Manager 100% (m/w/d)

Der QA Manager (m/w/d) bei Julius Baer in Madrid ist für die Qualitätssicherung von Produkten verantwortlich und übernimmt eine zentrale Führungsrolle im Agile Release Train. Der Kandidat soll Erfahrungen in der Software-Qualitätssicherung, insbesondere in großen agilen Umgebungen, sowie Kenntnisse von SAFe oder skalierten agilen Frameworks mitbringen.

Ausland

Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Führende Rolle bei der Koordination von Tests über agile Teams hinweg: Definition von Umfang, Zeitplänen, Umgebungen und Abhängigkeiten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer klaren Sichtbarkeit für ART-Führungskräfte
Berichterstattung über den Teststatus an ART-Führungskräfte, Zusammenfassung von Fortschritten, Engpässen, Verbesserungen und bevorstehenden Prioritäten
Koordination von Testaktivitäten, einschließlich Terminplanung, Abstimmung mit Stakeholdern und aktiver Unterstützung während der Testzyklen
Durchführung von Qualitätssicherungsprüfungen zur Bewertung von Regressionsschutz, Testvollständigkeit, Defekttrends und Rückverfolgbarkeit von JIRA/JFCs
Förderung der Produktionsstabilität durch Koordination von Abnahmesitzungen mit Product Owners, Projektmanagern, RTEs und anderen Stakeholdern
Entwicklung und Umsetzung einer Testdatenstrategie zur Lösung gängiger Herausforderungen im Zusammenhang mit Datenverfügbarkeit, korrekten Berechtigungen, Datenaktualisierungen und Zuverlässigkeit
Förderung von Testexzellenz und -automatisierung, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Förderung bewährter Praktiken und Unterstützung von Initiativen zur Erhöhung der automatisierten Testabdeckung

Anforderungen

Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung in großen agilen Umgebungen, vorzugsweise im Finanzdienstleistungs- oder Bankensektor
Tiefere Vertrautheit mit SAFe oder skalierten agilen Frameworks und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Scrum-Mastern, RTEs und Product Management; in einem DevOps-Setup ist dies ein Plus
Fähigkeit zur Release-Verwaltung und Qualitätssicherung, mit nachgewiesener Fähigkeit, Disziplin bei Einfrieren und Go/No-Go-Entscheidungen durchzusetzen
Erfahrung in der Koordination von nicht-funktionalen Tests, insbesondere Penetrationstests, und Kommunikation zwischen technischen Teams und externen Gutachtern
Fähigkeit, Testmetriken, JIRA-Workflows und Testabdeckungsberichte zu analysieren, um die Release-Bereitschaft zu bewerten
Eine natürliche Kooperationsfähigkeit mit exzellenten zwischenmenschlichen und Kommunikationsfähigkeiten, fähig, ohne Autorität zu beeinflussen und klar vor höheren Stakeholdern zu präsentieren
Resilient, lösungsorientiert und engagiert für kontinuierliche Verbesserung sowohl in Prozessen als auch in Ergebnissen