Relationship Manager Assistant

Stellenbeschreibung

Überblick

• Business-Einheit: Private Banking / CRM
• Standort: Zürich, CH
• Arbeitszeit: 100%

Ihre Rolle

• Als Relationship Manager Assistant für Osteuropa/Deutschland bei der Bank J. Safra Sarasin tragen Sie aktiv zum zweckorientierten Wachstum der Bank bei und haben einen dauerhaften Einfluss auf die lebendigen osteuropäischen Märkte.
• Sie bieten hochwertige Unterstützungsdienste für unsere erfahrenen Client Relationship Manager (CRM) an.
• Sie sind ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams und tragen zum Erfolg der Bank bei.

Aufgaben

• Kunden bei Anfragen unterstützen und entsprechende Anforderungen bearbeiten
• Einlagen, Überweisungen und Scheckbearbeitungen durchführen
• Sicherstellen, dass Kunden-Transaktionen und -Interaktionen den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie den Bankrichtlinien entsprechen
• Kontoeröffnungen vorbereiten und intern bearbeiten
• Handelsaufträge wie Börsen- und Devisengeschäfte ausführen

Anforderungen

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft/Finanzwesen oder eine ähnliche bankbezogene Ausbildung wie eine abgeschlossene Lehre als Bankkaufmann/-frau
• Erste relevante Erfahrung im Private Banking/Vermögensverwaltung
• Exzellente Microsoft-Office-Fähigkeiten; Kenntnisse in Avaloq sind von Vorteil
• Starke analytische, problemlösende und organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit, Probleme zu gewichten und Prioritäten zu setzen

Anforderungen (Fortsetzung)

• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; fließende Sprachkenntnisse in einer osteuropäischen Sprache sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und in der Kommunikation
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
• Kenntnisse der Banken- und Finanzbranche

Wir bieten

• Eine dynamische und personalisierte Arbeitsumgebung im Bereich Private Banking und Vermögensverwaltung
• Eine Chance, Teil unseres internationalen Teams zu sein und zum Erfolg der Bank beizutragen
• Eine einzigartige Kultur, die Unternehmertum fördert und von einem hohen Teamgeist und einer positiven Einstellung jedes Einzelnen geprägt ist

Wir bieten (Fortsetzung)

• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Eine umfassende Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine offene und dynamische Arbeitsatmosphäre