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Relationship Manager (Hong Kong)
Der Relationship Manager bei Julius Baer in Hongkong ist für die proaktive und autonome Verwaltung eines Portfolios von High-Net-Worth- und Ultra-High-Net-Worth-Kunden verantwortlich und soll umfassende Vermögensverwaltungslösungen anbieten. Der ideale Kandidat verfügt über sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine Leidenschaft für Kundenservice und Erfahrung in der Betreuung von Kunden und der Akquise neuer Beziehungen.
Aufgaben
Der Relationship Manager Private Banking (RM) ist der primäre Ansprechpartner zwischen dem Kunden und der Bank. Er/sie agiert extern als Botschafter für die Bank und ist verantwortlich für die proaktive und autonome Verwaltung eines Portfolios von High Net Worth und/oder Ultra High Net Worth Kunden. Dies umfasst die Bereitstellung umfassender Vermögensverwaltungslösungen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen, sowie den Umgang mit:- Reagiert auf alle Kundenbedürfnisse in einer zeitnahen und professionellen Weise
- Stellt sicher, dass die Kundenzufriedenheit auf hohem Niveau bleibt, indem die Häufigkeit und Intensität des Kontakts den Vorlieben der Kunden angepasst wird
- Bietet angemessene Anlageberatung in Übereinstimmung mit den Richtlinien der Bank und der Vermögensallokation
- Ist verantwortlich für die proaktive Übermittlung von Kundenfeedback bezüglich Produkte und Dienstleistungen an die relevanten Spezialisten innerhalb der Bank, um eine kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an Markttrends zu gewährleisten
- Nimmt an der Entwicklung und Umsetzung von Kundeninitiativen und neuen Marketingstrategien teil und unterstützt ad-hoc-Projekte, wie von der Geschäftsleitung (Teamleitern und/oder anderen) gefordert
Risikomanagement und Kundenverwaltung
Der RM ist verantwortlich für die proaktive Entwicklung und Pflege eines Portfolios von High Net Worth und/oder Ultra High Net Worth Kunden.- Wendet einen kollaborativen Teamansatz an, einschließlich der angemessenen Nutzung von Spezialisten, um umfassende Vermögensverwaltungslösungen proaktiv zu entwickeln und zu liefern
- Vertieft kontinuierlich die Kundenbeziehungen und optimiert die Erträge durch die Akquise neuer Kunden und die Erhöhung des Marktanteils/Cross-Selling
- Managt proaktiv Kundenrisiken und entwickelt eine Nachfolgestrategie, um Abwanderungsrisiken und Verluste durch Generationenwechsel zu minimieren
- Akzeptiert neue Prozesse und Produktinitiativen und nutzt verfügbare Werkzeuge im täglichen Geschäft
Anforderungen
Personale und soziale Fähigkeiten
- Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Offen und zugänglich
- Zeigt echtes Interesse an Menschen
- Fähigkeit, sich mit Kunden und Kollegen aus verschiedenen Hintergründen zu verbinden
- Natürlicher Teamplayer
- Hartnäckig und beharrlich
- Leidenschaftlich an Kundenbetreuung interessiert
- Besitzt gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Plant, organisiert und führt Arbeit autonom durch und teilt Arbeitszeit unabhängig ein
Professionelle und technische Fähigkeiten
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Betreuung eines Kundenstamms und der Akquise neuer Beziehungen
- Solide Affinität zu den zu bearbeitenden geografischen Märkten
- Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Umgebung
- Solides kaufmännisches Urteilsvermögen und Kenntnisse der globalen Finanzmärkte
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit geeigneten Produktlösungen zu verbinden
- Bereitschaft zu Reisen
- Relevante regulatorische Lizenzen von HKMA/SFC
Jobdetails