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Reputational Risk Officer

Als Reputational Risk Officer bei JPMorganChase in Genf bist du für die Bewertung und das Management von Reputationsrisiken bei der Onboarding von neuen Kunden und bei Transaktionen verantwortlich. Du wirst eng mit Front-Office-Teams zusammenarbeiten, um Risiken zu identifizieren und zu mindern und die Integrität der Bank zu schützen.

Ausland

JPMorgan Chase & Co.

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Stellenbeschreibung

Als Reputation Risk Officer innerhalb der Global Private Bank unterstützen Sie das Geschäft bei der Bewertung und Verwaltung von Reputationsrisiken bei der Aufnahme neuer Kunden und der Überprüfung von Transaktionen oder während periodischer Überprüfungen. Sie analysieren multiple Informationsquellen, um Risiken zu bewerten, die von den Front-Office-Teams an sie herangetragen werden, und arbeiten eng mit den Front-Office-Teams zusammen, um Expertenrat in Bezug auf die Identifizierung und Minderung von Reputationsrisiken zu geben. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die Integrität der Bank gewahrt und ihr Ruf in einem dynamischen und hochriskanten Umfeld geschützt wird.

Aufgaben

Durchführung von tiefen Analysen und Risikobewertungen, Empfehlung von Strategien zur Minderung von Reputationsrisiken.
Umsetzung der Firmweiten Reputationsrisikopolitik und -standards innerhalb der Rechtseinheit, Unterstützung des Global Head of Asset & Wealth Management.
Koordination mit Global Financial Crimes Compliance und Front Office, um eine koordinierte Risikobehandlung sicherzustellen.
Erstellung von Berichten und Empfehlungen für die Geschäftsleitung zu wichtigen Reputationsrisikothemen.
Aufbau von Beziehungen zu Stakeholdern, proaktive Ansprache von Bedenken und Förderung einer koordinierten Risikomanagement.
Durchführung von Schulungen und Bereitstellung von Rat in Bezug auf Reputationsrisiken, einschließlich Eskalations- und Ausschussprozessen.
Pflege genauer Aufzeichnungen, Aktualisierung von Richtlinien und Teilnahme an Risikoteam-Aufgaben, um Konsistenz und Risikobewusstsein sicherzustellen.

Anforderungen

Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Informationen zu bewerten und kritische Risikoelemente zu extrahieren.
Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Geschäftsführer zu beeinflussen und zu beraten.
Tiefes Verständnis von Reputationsrisiken, regulatorischen Anforderungen und JP Morgan-Best-Praktiken.
Hohe Integrität, gesunder Menschenverstand und die Fähigkeit, unter Druck Entscheidungen zu treffen.
Kollaborativer Geist mit Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit in einer Finanzinstitution.
Kenntnisse in Recherche-, Due-Diligence- und Risikobewertungstools.