Risk Solutions Lawyer (Vice President)

Job Beschreibung

Die Stelle als Risk Solutions Lawyer (Vice President) umfasst die Unterstützung des Risk Solutions-Geschäfts bei der Strukturierung, Verhandlung und Ausführung von Kredit-verbundenen Absicherungsgeschäften, Deal-contingenten Geschäften, Novationen und anderen Nebenabsicherungsgeschäften sowie Dokumentationen wie Equity-Commitment-Briefe und Novationen.

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Risk Solutions-Geschäft bei der Strukturierung, Verhandlung und Ausführung von Kredit-verbundenen Absicherungsgeschäften, Deal-contingenten Geschäften, Novationen und anderen Nebenabsicherungsgeschäften
• Vertrautheit mit Dokumentationen, einschließlich ISDA-Master-Vereinbarungen, Intercreditor-Vereinbarungen, Facilities-Vereinbarungen, Deal-Contingent-Lex und Corporate-State-Bestätigungen sowie Introduce-Vereinbarungen
• Starke Erfahrung in der Beratung zu finanz-verbundenen, besicherten Absicherungsgeschäften und FX- sowie Zins-Deal-contingenten Transaktionen
• Vertrautheit mit der Überprüfung und Analyse von Absicherungsrechten und -pflichten in Kreditvereinbarungen und Intercreditor-Vereinbarungen im Rahmen von Leveraged-Finance- und Infrastruktur-Finanzierungsstrukturen
• Analyse und Beratung interner Stakeholder zu rechtlichen Risiken
• Durchführung von Transaktionen von der Strukturierung bis zur Ausführung in Partnerschaft mit dem Front-Office-Geschäft
• Arbeit an Projekten innerhalb der Rechtsabteilung mit Zugang zu seniorer Rechtsführung und Vertretung der Rechtsabteilung in verschiedenen internen Projekten, sowohl innerhalb von EMEA als auch über Regionen hinweg

Anforderungen

Die Anforderungen umfassen:

• Englischer Rechtsanwalt mit Erfahrung in einer transaktionalen Abteilung einer Anwaltskanzlei oder in einer internen Rechtsabteilung, die auf Derivate und strukturierte Transaktionen spezialisiert ist
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Wir bieten

Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln und zu erweitern. Unsere Unternehmenswerte umfassen:

• Explore Insights & Vision: Identifizierung der zugrunde liegenden Ursachen von Problemen und Definition einer klaren Vision und Richtung für die Zukunft
• Making Strategic Decisions: Bewertung aller Optionen zur Lösung von Problemen und effektive Priorisierung von Maßnahmen oder Empfehlungen
• Inspire Entrepreneurship in People: Inspiration von Teammitgliedern durch effektive Kommunikation von Ideen und Motivation zur aktiven Steigerung der Produktivität
• Elevate Organizational Capability: Engagierte Teilnahme an der professionellen Entwicklung und Steigerung der Teamproduktivität durch die Förderung des Wissensaustauschs
• Inclusion: Respektierung von DEI, Förderung einer Kultur der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz und Kultivierung einer "Risk Culture" (Herausforderung, Eskalation und Respekt)