Stellenangebot

Sachbearbeiter (m/w) Credit Center

Die Glarner Kantonalbank sucht einen Sachbearbeiter (m/w) für das Credit Center in Bern, um Hypotheken für Drittkunden zu bearbeiten und zu servicen. Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w) Credit Center 60 %

Deine Aufgaben

  • Qualitätssicherung von Kreditanträgen zur Sicherstellung, dass die Vorgaben der B2B-Kunden eingehalten werden
  • Eigenständige Bearbeitung von Kreditanträgen inkl. Erfassungen / Mutationen der Geschäfte im Bearbeitungssystem (Softlaw & Finova)
  • Erstellung der relevanten Kundendokumente (insbesondere Vertragswerk, Zahlungsversprechen, Gläubigerwechsel)
  • Abläufe klären und Korrespondenz sicherstellen mit den im Kreditgeschäft involvierten Parteien (insbesondere Notare, Grundbuchämter, andere Banken)
  • Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Anleitungen

Dein Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (ohne Lehre), davon mindestens 2 Jahre im Finanzierungsbereich (Vertrieb oder Abwicklung)
  • Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten sowie idealerweise von innovativen Technologien
  • Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie sehr guten Kommunikations-/ Dialogfähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsorganisation mit Eigeninitiative, hohem Qualitätsanspruch, Zuverlässigkeit und Veränderungs-/ Anpassungsbereitschaft

Wir bieten dir

  • Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein herrlich unkompliziertes Teamklima
  • Die Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «KOOL-Werk» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.