Security Architektin / Security Architekt – First Line of Defence

Stellenbeschreibung

Security Architektin / Security Architekt – First Line of Defence (a) 80–100% Bern-LIEBEfeld | Westside Zürich | Haratomi | Homeoffice

Aufgaben

• Du entwickelst Security-Konzepte im Rahmen von Change Projekten und unserer Journey to the Cloud
• Du bist für Projektteams verantwortlich sicherheitsrelevante Fragestellungen
• Du entwickelst Security Blueprints und Design Patterns zur Wiederverwendung in zukünftigen Projekten
• Du arbeitest eng mit den Security Engineers und der Second Line of Defence zusammen
• Du bewertest neue Technologien und Cloud-Dienste (insbesondere Azure) im Hinblick auf Sicherheitsanforderungen

Anforderungen

• Du bist mindestens fünf Jahre in einer technischen Führungsrolle in einem vergleichbaren Umfeld als Security Architect / Security Architekt tätig, vorzugweise im regulären Finanzsektor
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Cloud-Security, insbesondere in Microsoft Azure (laaS, PaaS, Security Services)
• Du hast Erfahrung in der Erstellung von Security-Architekturen und - Konzepten, sowie Design Patterns
• Du bringst Gestaltungslust mit, für eine zentrale Rolle in wegweisenden Projekten, welche die Zukunft unserer Firma wesentlich mitprägt

Wir bieten

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und verbindlichen Regeln
• Fairen Lohn als Basis für die persönliche Weiterentwicklung
• Bei ality findest du einen attraktiven Arbeitsplatz, mit vielen Entwicklungs- und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ansprechende Work-Life-Balance
• Wir organisieren uns selbst, setzen aber auf ein hohes Expertenlevel, um komplexe Probleme zu lösen
• Wir sind stolz, mutig, verhalten uns integer und sind gemeinsam erfolgreich

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – unabhängig vom Geschlecht – Ziel: -100% Fair-Or-Pay-Advanced
• Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Bei ality findest du einen attraktiven Arbeitsplatz, mit vielen Entwicklungs- und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ansprechende Work-Life-Balance

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungs- und Laufbahnbedarfs, zeitlich und finanziell
• Stabiles Team: für individuelle Projekte
• Induviduelle Weiterbildung durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Telearbeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Bern)
• Zeit für dich: jeden Monat “Zeit-frei” mit oder ohne Verrechnung von Überstunden
• 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Elternzeit von bis zu 10 zusätzlich zu den gesetzlichen Ferien und/oder Feiertagen pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahiten Urlaub
• Förderung eines gesunden Work-Life-Balance
• Überdurchschnittlicher Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub von 16 Wochen und 2-tägigem Elternurlaub

Weitere Benefits

• Attraktive Vergütungen in Personal- und Sozialleistungen
• Beitrag von CHF 250.00 / Monat für Banquoplakate, Bezug von Reis- und Ferienangeboten mit einem Budget von CHF 600.00 pro Jahr
• Stabiles Team: für individuelle Projekte
• Induviduelle Weiterbildung durch People Experience Manager