Stellenangebot

Segmentmanager/in Private & Firmenkunden

Die Stelle als Segmentmanager/in Private & Firmenkunden bei der Zuger Kantonalbank umfasst die Koordination von Prozessen, Projekten und Themen in den Bereichen Service-, Kunden- und Unternehmensprozesse sowie die Analyse und Vertretung des Departements in internen Gremien. Der/die Stelleninhaber/in arbeitet eng mit der Departementsleitung und anderen Bereichen zusammen, um strategische Projekte umzusetzen und interne Prozesse zu optimieren.

Deine Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit der Departementsleitung der Privatkunden- und der Firmenkundenbereiche sowie direkt unterstellte Mitarbeitende
  • Koordination von Prozessen und operative Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Departements- und Bereichsleitungen
  • Koordination interner Projekte und Sicherstellung der Einhaltung von internen Vorgaben wie Budgets, Prozessen, Qualitätsstandards, Weisungen und Kompetenzregelungen
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse sowie bei der reibungslosen Implementierung neuer Tools
  • Koordination von Themen in den Bereichen Service-, Kunden- und Unternehmensprozesse mit Fokus auf die erfolgreiche und zeitgerechte Umsetzung strategischer Projekte
  • Planung, Koordination und Überwachung von Aktivitäten und Massnahmen zur Optimierung von Abläufen und Verfahren des Departements
  • Analyse und aktive Vertretung des Departements in internen Gremien

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (z.B. HWV, HMU, Uni)
  • 2-3 Jahre Erfahrung in den Branchen Banken/Financial Services sowie ausgeprägtes Interesse am Finanzmarkt und am Anlagegebiet Private und Firmenkunden
  • Controller und/oder Erfahrung im Innovationsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Excel, Access, Word und PowerPoint
  • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, professionellen Auftritt und unternehmerischem Denken/Placement
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Bereit für den nächsten Schritt

Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Bedingungen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Hier sind einige attraktive Vergütungen und Benefits, die unsere Bank anbietet:

  • Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.

Attraktive Vergütungen und Benefits

  • Erfolgsorientierte Vergütung: 12 Monatslohn und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert
  • Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit: Ob im Büro oder zu Hause - nach Feierabend kannst du am Ort deiner Wahl erholen
  • Ferientage und Ferienkauf: Bei uns erhältst du mindestens 24 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Bedürfnisse zu gestalten

Jobdetails

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