Senior Analyst Credit, Middle Office

Job Summary

Die Fixed Income Team, Credit Middle Office team ist verantwortlich für Security-Preis-Controllen, NDS (Net Asset Valuation)-Berechnungen, Fee-Modellierung und Portfolio-Rebalancierung über Funder/ManBook-Strukturen, sowie für das Abwickeln von Trades und die Reconciliation von FIX-Feeds im Zusammenhang mit Kundenkapitalflüssen über Mans Public Markets Fixed Income Trading Desk. Das Team arbeitet eng mit den Investment- und Market Risk-Teams zusammen, um Portfolio-Prozesse zu unterstützen und Entscheidungen zu treffen. Der Senior Analyst demonstriert technische Expertise und die Fähigkeit, zu Prozessverbesserungen beizutragen und an Ad-hoc-Projekten mitzuarbeiten.

Spezifische Aufgaben

Die Aufgaben umfassen:

• Überprüfung und Analyse von festen Einkommen-Assets und Derivaten (einschließlich Credit Default Swaps, Anleihen, Krediten und anderen festen Einkommen-Investitionen), mit Fokus auf ihre Preisgestaltung und Gewinn- und Verlustberechnungen
• Unterstützung von täglichen operativen Prozessen, einschließlich Hedge-Fonds-Bewertungen und Reconciliations von festen Einkommen-Handels
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen wie erforderlich
• Durchführung von festen Einkommen-spezifischen Bewertungen, einschließlich Zinskurvenanalyse, Laufzeitberechnungen und Kreditmetriken
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Tools und Datenbanken, um festes Einkommen-Berichterstattung und Analytik zu liefern
• Beitrag zu Prozessverbesserungen und Automatisierungsinitiativen im Bereich festes Einkommen-Fonds-Operationen

Technische Entwicklung

Die Aufgaben umfassen:

• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Systemen, Controllen und Workflows im Zusammenhang mit festem Einkommen-Fonds-Administration
• Lernen und Auswahl neuer und bestehender Programmier-Tools, um Prozesse und Berichterstattung zu verbessern

Stakeholder-Engagement

Die Aufgaben umfassen:

• Zusammenarbeit mit Team-Mitgliedern und anderen Abteilungen bei täglichen Aktivitäten und langfristigen Projekten
• Kommunikation von Ergebnissen und Empfehlungen klar an verschiedene Stakeholder

Professionelle Entwicklung

Die Aufgaben umfassen:

• Nutzen von Schulungsmöglichkeiten in technischen und finanziellen Themen, insbesondere im Bereich festes Einkommen
• Entwicklung des Verständnisses von Investment-Operationen und Markt-Infrastruktur
• Beitrag von Ideen für Prozessverbesserung und Effizienz

Technische Kompetenzen

Erforderlich:

• Vorherige Erfahrung im Bereich festes Einkommen-Fonds-Buchhaltung, festes Einkommen-Bewertung oder festes Einkommen-Operationen
• Starkes Verständnis von festen Einkommen-Märkten: Credit-Derivate, Zinsprodukte
• Starkes Wissen über festes Einkommen-Bewertungsmethoden
• Starker analytischer Verstand mit Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Genaue Aufmerksamkeit für Details und starke organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Teil eines größeren Teams zu sein
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Selbstvertrauen, um mit der Geschäftsleitung zu sprechen
• Starke technische Fähigkeit, komplexe Fin