Senior Compliance Manager

Stellenbeschreibung: Senior Compliance Manager

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Compliance-Strategie des Unternehmens in Singapur, wobei strategische Führung für die Compliance-Funktion und hochkarätige regulatorische und beratende Unterstützung für interne Stakeholder über die gesamte Geschäftstätigkeit hinweg bereitgestellt wird.
• Etablierung, Aktualisierung, Überwachung und Umsetzung von CFT-Rahmenbedingungen, Richtlinien und Verfahren, einschließlich KYC-/KYT-Verfahren, Transaktionsüberwachung, Sanktionen-/PEP-Screening, verdächtige Transaktionsmeldungen und laufende Kunden-Due-Diligence.
• Förderung einer starken Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen durch Balance zwischen regulatorischer Strenge und praktischen Lösungen.
• Überwachung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und interner Richtlinien, Gewährleistung einer effektiven Umsetzung von Compliance-Rahmenbedingungen und Sicherstellung entsprechender Kontrollen.
• Verfolgung und Analyse regulatorischer Entwicklungen, Bewertung ihrer Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb und Beratung relevanter Stakeholder.
• Durchführung regelmäßiger Schulungssitzungen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über die neuesten regulatorischen Entwicklungen und Branchenstandards informiert sind und diesen entsprechen.
• Verwaltung regulatorischer Berichterstattung und Aufrechterhaltung regelmäßiger Kommunikation mit der MAS und anderen relevanten Behörden.
• Durchführung interner Compliance-Bewertungen und Risikoprüfungen, um Lücken zu identifizieren und Verbesserungen zu empfehlen.
• Bereitstellung von Compliance-Beratung für neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftinitiativen, um die Übereinstimmung mit regulatorischen Erwartungen sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Audit-Bereitschaft und regulatorischen Audits, einschließlich der Vorbereitung von Dokumentationen und Koordination mit internen Teams und Beantwortung von Anfragen von Auditoren und/oder Regulierungsbehörden.
• Bewertung und Aufrechterhaltung von Outsourcing-Vereinbarungen gemäß den MAS-Outsourcing-Richtlinien und internen Governance-Standards.

Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre progressive Erfahrung im Bereich Compliance innerhalb von MAS-regulierten Finanzinstituten.
• Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erwiesene Erfolgsbilanz bei der Etablierung und Umsetzung von Compliance-Funktionen innerhalb von MAS-regulierten Finanzinstituten, insbesondere bei Einrichtungen, die eine Kapitalmarktdienstleistungs Lizenz und/oder eine Major Payment Institution Lizenz besitzen.
• Tiefes und praktisches Verständnis von MAS-regulatorischen Rahmenbedingungen, mit hands-on-Erfahrung bei der Anwendung von Singapurs Vorschriften auf digitale Vermögenswerte und Kapitalmarktprodukte. Vertrautheit mit dem Securities and Futures Act (SFA), Payment Services Act (PSA), Financial Services and Markets Act (FSMA) und relevanten MAS-Hinweisen und -Richtlinien zu virtuellen Vermögenswerten ist unerlässlich.
• Ein kollaborativer Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und über Funktionen hinweg Einfluss zu nehmen.
• Hochorganisiert und selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und termingerechte und straffe Fristen mit minimaler Überwachung einzuhalten.
• Besitzt eine konstruktive und lösungsorientierte Denkweise, mit einem proaktiven Ansatz bei der Problemlösung und einem klaren Fokus auf Ausführung.
• Komfortabel in ambiguen und schnelllebigen Umgebungen, mit der Fähigkeit, sich an veränderte regulatorische und geschäftliche Landschaften anzupassen.

Wir bieten

Teil einer dynamischen, globalen Mannschaft zu sein, die eine vertrauenswürdige Schnittstelle zwischen traditionellen und digitalen Vermögenswerten schafft.

Erleben einer schnelllebigen, aufregenden Arbeitsumgebung, die Mentorship und Zusammenarbeit sowie offene Kommunikation fördert.