Stellenangebot

Senior Compliance Officer CEE

Die Stelle als Senior Compliance Officer CEE bei Vontobel umfasst tägliche Compliance-Bewertungen für Client-Onboarding, regelmäßige Compliance-Überprüfungen und Beratungsaufgaben für Stakeholder. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den CEE-Märkten.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Tägliche Compliance-Bewertungen für die Kunden-Onboarding, insbesondere für die CEE-Märkte (inkl. KYC, Due Diligence und Überprüfung von negativen Nachrichten sowie Beitrag zu Entscheidungen des höheren Managements bei höher riskanten Fällen)
  • Regelmäßige Compliance-Bewertungen / periodische Kundenüberprüfungen, inkl. PEP- und sanktionsbezogene Analysen in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten
  • Überwachung von ex-ante-Transaktionen
  • Beratung der Stakeholder in beiden Verteidigungslinien
  • Regulierungsbasierte Maßnahmen / Berichterstattung und Antworten
  • Schulungen für die erste Verteidigungslinie zu Compliance-Themen

Anforderungen

  • Robustes, pragmatisches und lösungsorientiertes Risikomanagement-Mindset
  • Starke Kenntnisse von Kern-Compliance-Themen und Fähigkeit, diese in unsicheren Umgebungen anzuwenden
  • Erfahrung als Compliance Officer im Bereich hochriskanter Kunden und Märkte
  • Marktkenntnisse, insbesondere für Zentral- und Osteuropa
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung einer Geschäfts funktion bei der Weiterentwicklung und Findung relevanter Lösungen zur Unterstützung eines nachhaltigen Langfristwachstums und bei der Verwaltung des Risikos sensibler Kundenbeziehungen
  • Fließend in Englisch
  • Deutsch, Russisch und Ukrainisch sind von Vorteil

Profil

  • Teamplayer, positiv denkend und ergebnis- und lösungsorientiert
  • Selbstständiger und präziser Mitarbeiter mit starken konzeptionellen Fähigkeiten
  • Zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner
  • Fähigkeit, in einer eigenständigen Position mit täglichen Interaktionen mit der Geschäfts funktion, Compliance-Stakeholdern und höherem Management zu arbeiten
  • Persönliche und berufliche Integrität

Wir bieten

  • Wir arbeiten nach agilen Prinzipien, insbesondere in unserer Denkweise, unseren Methoden und mit gegenseitigem Vertrauen
  • Sie möchten Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne mit weiteren Schulungen
  • Unsere Arbeitskultur ist geprägt von kurzen Kommunikationskanälen und direktem bereichsübergreifendem Kontakt und Informationsaustausch in einem offenen Raum

Jobdetails

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