Stellenangebot

Senior Compliance Technology Lead

Die Stelle als Senior Compliance Technology Lead konzentriert sich darauf, Technologie zu nutzen, um die Compliance-Bemühungen einer Organisation zu verbessern und zu verwalten, indem Compliance-Anforderungen und Technologie Lösungen miteinander verbunden werden. Der Stelleninhaber entwickelt und implementiert Compliance-Technologie-Strategien und arbeitet mit verschiedenen Interessengruppen zusammen.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Compliance-Technologie-Strategien
  • Überwachung von Compliance-Systemen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zur Förderung eines effizienten und effektiven Compliance-Managements
  • Beratung von Geschäftsbereichs- und IT-Management sowie Mitarbeitern auf hohem technischen Niveau in allen Phasen des Projektentwicklungszyklus
  • Entwurf von Systemen und ihren Subsystemen unter Verwendung eines gründlichen Verständnisses der verfügbaren Technologie, Werkzeuge und bestehenden Designs
  • Führung und Anleitung von Junior-Mitarbeitern, Förderung eines Umfelds, das Mitarbeiterbeteiligung, Teamarbeit und Kommunikation fördert
  • Beratung von Geschäftsbereichspartnern, um die effektivste Computernutzung zur Lösung von Geschäftsproblemen oder zur Befriedigung von Geschäftsanforderungen zu erzielen
  • Leitung von Systemprojekten, einschließlich Projektplanung, Statusberichterstattung, Systemspezifikationen und Implementierung
  • Überprüfung, Verhandlung und Wartung von Lieferantenverträgen und Empfehlungen für den Kauf von externen Dienstleistungen
  • Kommunikation mit verschiedenen Geschäftsbereichen und externen Lieferanten, Beratern und Kunden bezüglich Automatisierungsanforderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Audit-Anforderungen, einschließlich Änderungskontrollverfahren und Datensicherheit

Anforderungen

  • Tiefere Erfahrung in regulatorischer Compliance-Änderung und Regeln
  • Praktische technische Erfahrung mit Horizon-Scan-, GRC-Systemen und anderen Compliance-Fähigkeitssystemen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Tiefere Kenntnisse des Systementwicklungszyklus, der Funktionen und Systeme des Kundenbereichs und der technologischen Alternativen für die Anwendungsprogrammierung

Wir bieten

  • Eine flexible und kollaborative Arbeitskultur
  • Eine Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Asset ist, das uns ermutigt, neue Ideen zu erforschen
  • Bewegung innerhalb der Organisation wird gefördert, hochrangige Führungskräfte sind zugänglich
  • Ein Arbeitsplatz mit einem höheren Zweck

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.