Senior Front Arena Risk Developer

Ihre Herausforderung

• Customisieren und erweitern Sie die Front Arena-Plattform, um neue Risiko- und Bewertungsfunktionen bereitzustellen
• Entwerfen, entwickeln, testen und bereitstellen Sie robuste Funktionalitäten, die in Trading- und Back-Office-Ökosystemen integriert sind
• Sichern Sie die End-to-End-Eigentümerschaft kritischer Dienste, um eine hohe Verfügbarkeit und minimale Produktionsausfallzeit zu gewährleisten
• Leiten Sie Integrationsbemühungen zwischen Front Arena und Upstream/Downstream-Systemen (Preisbildung, Marktdaten, Risikomotoren)
• Führen Sie eine Root-Cause-Analyse durch und lösen Sie komplexe Produktionsvorfalleneffizient
• Nehmen Sie an der On-Call-Rotation für 24/7-Produktionsunterstützung teil, um eine schnelle Vorfallreaktion und -lösung zu gewährleisten
• Führen Sie gründliche Code-Reviews durch, um Qualität, Sicherheit und Übereinstimmung mit architektonischen Standards zu gewährleisten
• Identifizieren und implementieren Sie Systemverbesserungen, um Leistung, Skalierbarkeit und betriebliche Widerstandsfähigkeit zu steigern
• Tragen Sie zu Change- und Release-Management-Prozessen innerhalb eines agilen (SAFe) Lieferframeworks bei
• Wahren Sie ethisches Verhalten, Risikodisziplin und Einhaltung aller anwendbaren gesetzlichen Anforderungen

Ihr Profil

• 8+ Jahre Erfahrung in IT-Rollen, die Trading-, Bewertungs- oder Risikosysteme unterstützen
• 8+ Jahre hands-on-Erfahrung mit Front Arena AEL, ACM und ADFL (alle drei erforderlich)
• Solides Verständnis von Kapitalmärkten, insbesondere strukturierte Produkte und Aktien-Derivate
• Tiefes Verständnis von Finanzproduktlebenszyklen (z. B. Cash-Flows, Corporate Actions, Fälligkeiten)
• Praktische Erfahrung mit Front Arena-Datenmodellen, Workflows und Komponenteninteraktionen
• Profizienz in Python und SQL, Vertrautheit mit MS-SQL, Server und Windows-basierten Umgebungen
• Erfahrung in agilen Teams mit Tools wie Git oder Bitbucket
• Bewährte Fähigkeit, klar zu kommunizieren und effektiv mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Wohlfühlen unter Druck, mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Fähigkeit, Stakeholder zu priorisieren