Senior HR Data Analyst (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Analyse und Interpretation von HR-Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen und Dashboards zur Visualisierung von HR-Kennzahlen
• Definition von Anforderungen für die technische Unterstützung von Analyse und Auswertungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Teams zur Identifikation von Datenanforderungen und zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen
• Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Berichterstattung über HR-Trends und -Muster

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit quantitativem Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Datenanalyse oder einer ähnlichen Rolle
• Erfahrung mit Datenmodellierung, -analyse und -visualisierung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren
• Sehr gute IT-Kenntnisse (insbes. Excel inkl. Powerquery und Powerpivot)
• Workday-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
• Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
• Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität