Stellenangebot

Senior HR-Spezialist/in

Die Schwyzer Kantonalbank sucht eine Senior HR-Spezialistin bzw. einen Senior HR-Spezialisten für eine 80-100% Stelle in Schwyz, die/der bei administrativen Anliegen, HR-Controlling und Prozessoptimierung unterstützt. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine anerkannte Weiterbildung im HR-Bereich sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.

Schwyz

Schwyzer Kantonalbank

80–100%

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitende und Führungkräfte unterstützen Sie bei administrativen Anliegen oder bei Fragen zu Lohnabrechnung, Zeiterfassung, und HR-Systemen
HR-Controlling: Mit einem sicheren Gespür für Zahlen übernehmen Sie die Aufgaben im HR-Controlling, erstellen regelmäßige Reports und unterstützen uns bei datengetriebenen Entscheidungen
Prozesse & Dienstleistungen: Sie analysieren und optimieren unsere Prozesse und Dokumente und sorgen so für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Prozesse

Anforderungen

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine anerkannte Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachperson mit eidg. FA) sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Sie sind eine selbstständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit hohem Teamgeist
Mit Ihrer außergewöhnlichen Service- und Dienstleistungsorientierung behalten Sie stets den Überblick