Senior Legal Counsel

Jobtitel und Beschäftigungsdetails

Senior Legal Counsel Permanent employee, Full-time - Zürich

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen und hochqualifizierten Senior Legal Counsel, der unser Rechtsdepartment unterstützt und in allen Rechtsangelegenheiten fachkundige Beratung bietet. Diese Rolle erfordert einen proaktiven und strategischen Rechtsfachmann mit einer starken Erfahrung in Finanzdienstleistungen, strukturierten Finanzangelegenheiten bis hin zu CTF, Unternehmensgeschäft und regulatorischen Angelegenheiten. Der ideale Kandidat wird eine wichtige Rolle bei der Minderung von Rechtsrisiken und der Sicherstellung der Einhaltung von Schweizer und internationalem Recht spielen.

Ihre Aufgaben

• Rechtsberatung in Banken und Finanzen, einschließlich Finanzdienstleistungen, regulatorischer Angelegenheiten, strukturierter Finanzangelegenheiten bis hin zu CTF und Unternehmensgeschäft;
• Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, Entwurf und Verhandlung von Finanzvereinbarungen, wie z.B. Kreditvereinbarungen, Term Sheets, Überprüfung von IT-Verträgen, Lieferantenvereinbarungen usw.;
• Ausführung und Verwaltung von unternehmensrechtlichen Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung der Bank;
• Berichterstattung und Beratung der Geschäftsleitung der Bank über die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften;
• Regulatorische Verantwortlichkeiten, wie z.B. die Interaktion mit verschiedenen externen Interessengruppen und Aufsichtsbehörden der Bank;
• Teilnahme an regulatorischen und compliance-getriebenen Projekten;
• Verhandlung, Koordination und Überwachung der Verwaltung komplexer Rechtsangelegenheiten und wichtige Entscheidungen innerhalb der Verantwortungsbereiche;
• Aktualisierung von Branchentrends und Rechtsentwicklungen im Banken- und Finanzmarktbereich, um die weltweite Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.

Ihr Profil

• Rechtsausbildung: Juristischer Abschluss (Master of Laws oder gleichwertig) von einer anerkannten Universität, idealerweise mit einer Spezialisierung auf Finanzrecht, Handelsrecht oder Finanzdienstleistungen. Die Zulassung zur Anwaltschaft in der Schweiz oder einer anderen seriösen Gerichtsbarkeit ist ein starkes Asset.
• Berufserfahrung:
  • Mindestens 6-8 Jahre relevante Erfahrung in der Rechtsanwaltschaft, mit relevanter Rechtserfahrung in Banken, Finanzen oder einer Unternehmensrechtsumgebung, idealerweise mit Erfahrung in strukturierten Finanzen, regulatorischen Angelegenheiten, Finanzdienstleistungen und Transaktionsarbeit.
• Fähigkeiten:
  • Regulatorische Kenntnisse: Tiefere Kenntnisse der Schweizer und internationalen Bankenregulierung, Finanzmarktgesetze und regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Transaktionskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Ausarbeitung, Überprüfung und Verhandlung einer breiten Palette von Rechtsvereinbarungen, einschließlich Kreditvereinbarungen, Term Sheets, Lieferanten-/IT-Verträgen und anderen kommerziellen Dokumentationen.
  • Unternehmensführung: Erfahrung in der Verwaltung von unternehmensrechtlichen Aufgaben und Beratung in Führungsangelegenheiten.
  • Interessenvertretung: Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen Teams, externen Partnern und regulatorischen Behörden zusammenzuarbeiten.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Rechtskonzepte klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, auf verschiedenen Ebenen der Organisation.
  • Analytisches Denken: Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Rechtsangelegenheiten selbstständig zu verwalten.
  • Sprachfähigkeiten: Hervorragende Kenntnisse von Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); Kenntnisse von Französisch wären ein Plus.
  • Persönliche Eigenschaften:
    • Integrität: Ein Bekenntnis zu ethischem Verhalten, Vertraulichkeit und Umgang mit sensiblen Informationen mit höchster Diskretion.
    • Anpassungsfähigkeit: Bereitschaft, neue und sich entwickelnde Verantwortungen in einer dynamischen Bankenumgebung zu übernehmen.
    • Resilienz: Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, mehrere hoch priorisierte Aufgaben zu verwalten und herausfordernde Rechts- und Regulierungsumgebungen zu navigieren.
    • Besitz eines gültigen Schweizer/EU-Passes oder einer anwendbaren Schweizer Arbeitsbewilligung (obligatorisch).

Unser Team

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