Senior MIS Business Partner

Stellenbeschreibung

Die Rolle umfasst eine Reihe von Verantwortlichkeiten innerhalb des Strategic Planning and Transformation-Teams bei der Zentrale von EFG International in der Schweiz. Diese Rolle erfordert eine starke Erfahrung in der Bankenbranche sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Stakeholder-Verwaltung. Die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

• Partnerschaft mit Geschäftseinheiten, um die Erreichung und Lieferung strategischer Ziele zu gewährleisten und Initiativen mit den gesamten organisatorischen Zielen abzustimmen
• Verantwortung für das Projektmanagement von Strategic Planning and Transformation IT-basierten Tools, um die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Lösungen zu gewährleisten, die eine effiziente und effektive Lieferung über die gesamte Organisation hinweg ermöglichen
• Verantwortung für die Wartung und Entwicklung des CRO-Modells und der Berechnung von CRO-Bonus-Rückstellungen, in enger Zusammenarbeit mit regionalen und lokalen Controllern, Verwaltung von Stakeholder-Beziehungen und Erleichterung der Kommunikation mit dem Vergütungsausschuss
• Unterstützung des Asset- und Liability-Ausschusses bei der Behandlung von Schlüsselthemen im Zusammenhang mit dem Nettozinsüberschuss, um eine informierte Entscheidungsfindung und strategische Planung zu ermöglichen
• Unterstützung von Fusionen und Übernahmen (M&A) und Wachstumsinitiativen durch Bereitstellung von Finanzanalysen, Due-Diligence-Prüfungen und strategischen Inputs, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen
• Spezielle Aufgaben:
  • Unterstützung des gruppenweiten Kosten-Transformationsprogramms als Finanzleiter bei kritischen gruppenweiten Initiativen zur Verbesserung der globalen Effizienz, einschließlich der Vorbereitung von Informationen und Erkenntnissen über die Projektleistung und der Kommunikation von Risiken und Chancen an das Senior-Management

Anforderungen

• Akademischer Abschluss in Finanzen, Buchhaltung oder einem verwandten Feld
• Professionelle Zertifizierung wie CPA, CA oder CFA
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Finanzinstitution
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich starker PowerPoint-, Excel- und Word-Fähigkeiten
• Starke analytische Datenfähigkeiten und Erfahrung bei der Arbeit mit großen Datensätzen
• Starke numerische Fähigkeiten und gesunder Ermessensspielraum aufgrund von umfassender Erfahrung
• Fähigkeit, eine Ist-Situation zu analysieren, eine Lückenanalyse zu erstellen und einen Zielzustand zu definieren
• Fähigkeit, mit allen Bereichen der Bank in allen Standorten und auf allen Ebenen der Seniorität zu interagieren
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu verwalten und enge Fristen einzuhalten
• Englisch ist erforderlich; die Fähigkeit, Französisch, Deutsch und/oder Italienisch zu sprechen, wird als Pluspunkt betrachtet

Wir bieten

Eine unterstützende Umgebung, in der Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Unsere Werte umfassen:

• Verantwortung: Übernahme von Aufgaben und Herausforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung
• Hands-on: Proaktive Lieferung von hochwertigen Ergebnissen
• Leidenschaft: Engagement und Streben nach Exzellenz
• Lösungsorientiert: Fokus auf