Stellenangebot
Senior Red Teamer
UBS sucht einen erfahrenen Cyber-Sicherheitspezialisten als Senior Red Teamer, der die interne Cyber-Assurance-Testing-Service leitet und bei der Durchführung von regulatorischen Red-Team-Engagements für Finanzregulierer weltweit unterstützt. Der Kandidat sollte Erfahrung in Red-Team-Testing und Finanzregulierungs-Red-Team-Engagements haben und ein tiefes Interesse an Cyber-Sicherheit zeigen.
Stellenbeschreibung
Job-Überblick
- Job-Titel: Senior Red Teamer
- Job-Referenz: 3243B6BR
- Job-Typ: Vollzeit
- Standorte: Kraków, London, Raleigh, Wrocław, Zürich
Aufgaben
- Onboarding, Vertragsgestaltung und Management von Red-Team-Mitgliedern
- Beziehungsmanagement mit Red-Team-Mitgliedern, Blue Teams und anderen Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit Blue Teams und Management
- Entwicklung von Berichten über Ergebnisse, Analysen und Empfehlungen
- Lieferung von operativen Briefings und Bereitstellung von technischer Cyber-Sicherheitskompetenz
Anforderungen
- Starker Hintergrund und Erfahrung in Cyber-Sicherheit im Finanzsektor
- Vertrautheit mit Red-Team-Tests, Cyber-Angriffsketten und den Werkzeugen, Techniken und Verfahren, die von fortgeschrittenen Cyber-Bedrohungsakteuren verwendet werden
- Vertrautheit mit den wichtigsten Cyber-Sicherheitsbedenken großer Finanzsektor-Organisationen sowie den primären defensiven Techniken und Ansätzen, die zur Bekämpfung dieser Bedenken eingesetzt werden
- Erfahrung mit der Implementierung oder Arbeit mit regulatorischen Red-Team-Frameworks wie CBEST, ICAST und TIBER
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, hoch technische und komplexe Sachverhalte in einer geschäftsorientierten und risikozentrierten Weise gegenüber einer Vielzahl von technischen und hochrangigen Stakeholdern zu beschreiben
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von hochrangigen Stakeholdern und Beziehungen
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten
- Technische Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISM, OSCP usw.
Wir bieten
- Eine inklusive Kultur, die die Vielfalt unserer Mitarbeiter fördert
- Neue Herausforderungen und Möglichkeiten zum Wachstum
- Ein unterstützendes Team und flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Eine Kultur, die die Zusammenarbeit und die individuelle Entwicklung fördert
- Einbindung und Förderung von Mitarbeitern mit Behinderungen
Jobdetails