Stellenangebot

Senior Red Teamer

UBS sucht einen erfahrenen Cyber-Sicherheitspezialisten als Senior Red Teamer, der die interne Cyber-Assurance-Testing-Service leitet und bei der Durchführung von regulatorischen Red-Team-Engagements für Finanzregulierer weltweit unterstützt. Der Kandidat sollte Erfahrung in Red-Team-Testing und Finanzregulierungs-Red-Team-Engagements haben und ein tiefes Interesse an Cyber-Sicherheit zeigen.

Stellenbeschreibung

Job-Überblick

  • Job-Titel: Senior Red Teamer
  • Job-Referenz: 3243B6BR
  • Job-Typ: Vollzeit
  • Standorte: Kraków, London, Raleigh, Wrocław, Zürich

Aufgaben

  • Onboarding, Vertragsgestaltung und Management von Red-Team-Mitgliedern
  • Beziehungsmanagement mit Red-Team-Mitgliedern, Blue Teams und anderen Stakeholdern
  • Zusammenarbeit mit Blue Teams und Management
  • Entwicklung von Berichten über Ergebnisse, Analysen und Empfehlungen
  • Lieferung von operativen Briefings und Bereitstellung von technischer Cyber-Sicherheitskompetenz

Anforderungen

  • Starker Hintergrund und Erfahrung in Cyber-Sicherheit im Finanzsektor
  • Vertrautheit mit Red-Team-Tests, Cyber-Angriffsketten und den Werkzeugen, Techniken und Verfahren, die von fortgeschrittenen Cyber-Bedrohungsakteuren verwendet werden
  • Vertrautheit mit den wichtigsten Cyber-Sicherheitsbedenken großer Finanzsektor-Organisationen sowie den primären defensiven Techniken und Ansätzen, die zur Bekämpfung dieser Bedenken eingesetzt werden
  • Erfahrung mit der Implementierung oder Arbeit mit regulatorischen Red-Team-Frameworks wie CBEST, ICAST und TIBER
  • Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, hoch technische und komplexe Sachverhalte in einer geschäftsorientierten und risikozentrierten Weise gegenüber einer Vielzahl von technischen und hochrangigen Stakeholdern zu beschreiben
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von hochrangigen Stakeholdern und Beziehungen
  • Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten
  • Technische Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISM, OSCP usw.

Wir bieten

  • Eine inklusive Kultur, die die Vielfalt unserer Mitarbeiter fördert
  • Neue Herausforderungen und Möglichkeiten zum Wachstum
  • Ein unterstützendes Team und flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Eine Kultur, die die Zusammenarbeit und die individuelle Entwicklung fördert
  • Einbindung und Förderung von Mitarbeitern mit Behinderungen

Jobdetails

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