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Senior Relationship Manager, DLT & Corporate Clients (80-100%)

Als Senior Relationship Manager für DLT- und Unternehmenskunden bei Sygnum sind Sie für die Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen im digitalen Asset-Bereich verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Akquisition neuer Kunden, die Betreuung bestehender Kunden und die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Zürich

Sygnum Bank AG

80–100%

Stellenbeschreibung

Job Details

Jobtitel: Senior Relationship Manager, DLT & Corporate Clients (80-100%)
Land: Schweiz
Standort: Zürich

Aufgaben

Übernahme der Verantwortung für die Gewinnung und Pflege neuer Kundenbeziehungen durch aktive Vernetzung innerhalb der Branche;
Überwachung mehrerer potenzieller Kunden und Priorisierung von Bemühungen, um auf ihre Bedürfnisse zu reagieren, einschließlich digitaler Vermögenswertt ransaktionen, Handelsaufträge, Darlehen usw.;
Leitung des Kunden-Onboarding-Prozesses zusammen mit internen Interessengruppen (Recht & Compliance, Betrieb) und externen Dienstleistern;
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Asset Management oder Handel) an maßgeschneiderten Vorschlägen für Ihre Zielklientel;
Aktualisierung und Pflege des CRM für eine genaue Aufzeichnung aller Beziehungen;
Wahrung eines Expertenniveaus im Verständnis der Kryptomarktlandschaft durch Verständnis von Sygnums Angebot und Stärken, Teilnahme an Konferenzen, Verständnis der regulatorischen Entwicklungen und Aufbau eines starken institutionellen und professionellen Prospect-Netzwerks.

Anforderungen

BSc/BA in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Feld; MSc/MBA/CFA ist ein Plus;
Sie haben relevante Berufserfahrung (5+ Jahre) in der Kundenbetreuung/ Kundenpflege von privaten oder institutionellen Kunden;
Sie haben eine nachgewiesene Beratermentalität und analytische Fähigkeiten, gemischt mit einem hohen Maß an Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit mit einer praxisorientierten Mentalität;
Erfahrung im Onboarding von Kunden (private Kunden und juristische Personen) und Vertrautheit mit den Schweizer Bankenregulierungen und Onboarding-Dokumenten, insbesondere CIIB20;
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in gesprochener und schriftlicher Form in Englisch. Deutsch ist ein Plus.