Stellenangebot

Senior Talent Acquisition Specialist

Die Julius Baer Gruppe sucht einen Senior Talent Acquisition Specialist (100% Stelle) für die Verstärkung ihrer Personalbeschaffungsabteilung, um die Rekrutierung für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens zu leiten. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Rekrutierung mit und verfügt über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Aufgaben

Die Stelle als Senior Talent Acquisition Specialist umfasst die folgenden Aufgaben:

End-to-end-Rekrutierung für verschiedene Positionen innerhalb der Organisation
Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten, um aktuelle und zukünftige Personalbedürfnisse zu decken
Enge Zusammenarbeit mit HR und Geschäftspartnern auf allen Ebenen der Organisation

Anforderungen

Für diese Stelle werden folgende Anforderungen gestellt:

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Rekrutierung, vorzugsweise in einem corporate oder agenturübergreifenden Umfeld
Nachweisbare Erfolge in der Rekrutierung von hochqualifizierten Kandidaten für diverse Rollen
Starke interpersonelle Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen wie Workday oder ähnlichen HR-Tools
Organisiert, anpassungsfähig und in der Lage, effektiv zu priorisieren in einem schnellen Umfeld
Leidenschaftlich an der Rekrutierung von Talenten und engagiert, exzellenten Service zu liefern