Stellenangebot

Software Solution Engineer - E-Banking

Die Migro Bank sucht einen Software Solution Engineer für die Weiterentwicklung ihres E-Bankings und Webangebots. Der idealen Kandidat bringt mindestens 4 Jahre Erfahrung im Software Engineering in der Finanzindustrie und fundierte Kenntnisse in Webapplikationen und Microservices mit.

Aufgaben

Die Migro Bank sucht einen Software Solution Engineer, der unser E-Banking und Webangebot weiterentwickelt und zusammen mit externen Partnern und Know-how-Trägern die technische Weiterentwicklung unseres E-Bankings und Webauftritts vorantreibt. Zu unseren Aufgaben gehört die Verantwortung für die digitale Transformation der Migro Bank. Mit MEDIS/CORE entwickeln wir die eigene, serviceorientierte Plattform in Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern in einem agilen Setup. Die Aufgaben umfassen:
  • Zusammenarbeit mit anderen Software Solution Engineers bei Richtlinienentwürfen für neue und bestehende Features, um innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Übernahme von Verantwortung als System Engineer und/ oder Application Engineer für die zugewiesenen Applikationen
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Plattform mit Fokus auf Stabilität, Resilienz und Skalierbarkeit in Betrieb
  • Suchen und Bearbeiten von Problemen im Bereich des E-Banking und Unterhalt bei der Analyse und Behebung von Incidents

Anforderungen

Wir suchen einen Kandidaten mit:
  • 4 Jahre Software Engineering in der Finanzindustrie
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, PH, HFT) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften
  • Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (sehr gute Kenntnisse)
  • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung von Webapplikationen und Microservices, idealerweise auf Device-agnostic-Basis (z.B. OpenEdge)
  • Sehr gute konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen, in denen wir tätig sind
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit modernen Tools und Technologien wie GitLab (CI/CD), Artifact, Back-End-Development, APIs, Java, OpenEdge, ABAP, Management

Wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern:
  • Kadenzferien: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kaderangehörige
  • Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
  • Kinderzulage: Bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeit / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Migro Bank: Konto, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Jobdetails

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