Stellenangebot
Spezialist/in Vergütung
Die Banque Cantonale de Fribourg sucht einen Spezialisten für Vergütung, der die Erarbeitung der Vergütungspolitik, die Verwaltung von Sozialversicherungen und das Payroll-System unterstützt. Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen, analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit IT-Tools wie SAP SuccessFactors mit.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erarbeitung der Vergütungspolitik in Zusammenarbeit mit dem HR-Verantwortlichen
- Erstellung und Überprüfung der Gehaltsbänder in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern
- Durchführung der jährlichen Lohnüberprüfung
- Teilnahme an Lohnumfragen
- Bereitstellung der HR-Daten für die Analyse der Lohngleichheit
- Durchführung des Lohnlaufes (Payroll)
- Verwaltung der AHV (Zahlen, Abschluss, Revision)
- Verwaltung der Personensicherungen (Jahresabrechnungen, Taggelder, EO-Anträge)
- Verwaltung der Unfall- und Krankenversicherungen
- Bearbeitung verschiedener Umfragen
- Wartung des Payroll-Systems (Mutationen, Patching)
- Teilnahme an der Erstellung des Budgets für den Personalaufwand
- Aktualisierung der Funktionsbeschreibungen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen
- Sehr gute Kenntnisse der IT-Tools und Payroll-Systeme, idealerweise von SAP SuccessFactors
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- KI-Kenntnisse
- Vertrauenswürdige, gewissenhafte und zuverlässige Persönlichkeit mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Muttersprache Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
Wir bieten
- Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Optimierung der HR-Prozesse beizutragen
- Aktive Mitarbeit an strategischen HR-Themen und -Projekten
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Sozialleistungen
- Ein engagiertes und kooperatives HR-Team
Jobdetails
Weiterbildungsangebote powered by skillaware.