Stellenangebot

Sr Associate, SW Eng

Der Sr. Associate, Software Engineer, entwickelt Softwarelösungen, indem er Informationsbedürfnisse analysiert, mit Benutzern zusammenarbeitet und sich mit Systemflüssen, Datenverwendung und Arbeitsprozessen beschäftigt. Der Kandidat sollte über 5+ Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung, vorzugsweise im Finanzsektor, verfügen und Expertise in React, .NET und Cloud-Technologien haben.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Entwickelt Software-Lösungsdesigns durch Studium von Informationsbedürfnissen, Konferenzen mit Benutzern, Studium von Systemflüssen, Datenverwendung und Arbeitsprozessen; Untersuchung von Problembereichen, Befolgung des Software-Entwicklungslebenszyklus.
  • Sichert die beste mögliche Leistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit der Anwendungen.
  • Versteht die Entscheidungsprozesse bei der Technologieauswahl, wie Kapazitäten, Reaktionszeit, Dateninterfaces, Client-Server-Kommunikation, Industriestandards und neue Branchentrends usw.
  • Arbeitet innerhalb eines agilen Scrum-Teams. Nimmt Geschichten und Aufgaben durch Sprints, nimmt aktiv an der Produkt-Backlog-Verfeinerung, täglichen Stand-up-Meetings und wöchentlichen Sprint-Grenzmeetings teil.
  • Berät sich mit Partnern aus anderen funktionalen Bereichen des Unternehmens bezüglich neuer Techniken, Praktiken oder Technologien im Daten-/Digitalökosystem und der Auswirkungen von vorgeschlagenen und laufenden Projekten.
  • Identifiziert Engpässe und Fehler und entwickelt Lösungen für diese Probleme.
  • Aktualisiert Kenntnisse und Fähigkeiten, um mit den schnellen Fortschritten in der Industrie und der Softwaretechnologie Schritt zu halten, einschließlich Sprachen, Betriebssystemen, Entwicklungstools usw.

Anforderungen

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor.
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams oder von Entwicklern, Schnittstelle zu Geschäftspartnern, Besitz und Lieferung.
  • Starke Web-UI-Entwicklungserfahrung mit REACT.
  • Erfahrung mit großen und komplexen Systemen für interne und externe Kunden.
  • Erfahrung mit Cloud- und Microservices-Konzepten/Technologien - Azure.
  • Starke Datenbankkenntnisse.
  • Erfahrung mit Frameworks und Technologien wie UML, Spring, Java, XML, XSL-Transformationen, JAXB.
  • Erfahrung mit Webdiensten (REST/SOAP) und Messaging-Technologien wie MQ und JMS.
  • Erfahrung mit kontinuierlichen Integrationstools.
  • .NET-Erfahrung: nachgewiesene Erfahrung mit .NET-Framework, .NET Core oder C# und SQL Server.
  • Starke Programmierkenntnisse in C#, C++.
  • Go-zu haben Cloud-Verständnis.
  • Erfahrung in der Arbeit an Marketing-Webanwendungen bevorzugt.
  • Erfahrung in der Arbeit an Content-Management-Anwendungen (Adobe Content Manager) bevorzugt.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, sich an neue Umgebungen anzupassen und neue Technologien zu lernen.

Weitergehende Anforderungen

  • Erfahrung und Fähigkeiten mit automatisierten Tests stark bevorzugt.
  • Erfahrung in der Entwicklung/Tests innerhalb einer agilen Entwicklungsumgebung.
  • Vertrautheit mit Designmustern und Entwicklungstools wie Visual Studio, SQL Server-Management.
  • Jegliche Cloud-Erfahrung.
  • Fähigkeit/Erfahrung in der Implementierung von Testautomatisierung.
  • Erfahrung mit regulatorischer Berichterstattung und Integration und Anwendungen.
  • Starke Führungsqualitäten und Geschäftssinn.

Allgemeine Anforderungen

  • Verständnis des Software-Entwicklungslebenszyklus.
  • Frühere Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Selbststarter und arbeitet effektiv mit minimaler Richtung.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und sich an veränderte Prioritäten anzupassen.
  • Fähigkeit, in einer schnelllebigen, teamorientierten Arbeitsumgebung zu gedeihen.
  • Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
  • Aufmerksame Detailarbeit.
  • Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und Initiative und gutes Urteilsvermögen zu demonstrieren.
  • Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen mit einer breiten Palette von Personen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
  • Fähigkeit, das Unternehmen in einer positiven und professionellen Weise zu vertreten.
  • Fähigkeit,

Jobdetails

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