Starszy_a Ekspert_ka w Departamencie Skarb

Über die Stelle

Die Abteilung Skarbu ist ein Teil von ING, in dem Marktkenntnisse und Analyse kombiniert werden, um Unterstützung im Bereich des Bankwesens und der Zusammenarbeit mit Kunden in den Bereichen Liquiditätsmanagement, Kredite und Investitionen sowie Trendprognosen zu bieten.

Twoje Zadania

- Du hast ein Hochschulabschluss in einem Bereich wie Wirtschaft oder Finanzen - Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bankenbranche (Finanzen/Markt) - Du kennst die Regulierungen und aktuellen Dokumente zum Bankenrettungspaket und zur Zwangsrestrukturierung - Du hast Erfahrung in der nationalen und internationalen Planung von Rettungs- und Restrukturierungsmaßnahmen - Du sprichst Polnisch und Englisch auf mindestens B2-Niveau - Du kennst den MS-Office-Paket, insbesondere MS Excel, auf fortgeschrittenem Niveau - Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und kannst flexibel auf unvorhersehbare Herausforderungen reagieren

Was wir bieten

• Dostęp zu Schulungen und Benefits: Wir bieten ein medizinisches Paket, Lebensversicherung, Zugang zur Citibank-Gruppe, Rabatte auf Magdalenka-Produkte mit einer individuellen Einkaufskarte und vieles mehr.
• Work-Life-Balance in der Praxis: flexibler Arbeitszeit, um Beruf und Familie zu vereinbaren, freie Tage während der Feiertage und geplanter Urlaub im Umfang von 24 Arbeitstagen
• Keine Routinearbeiten, um Zeit für Weiterbildung und Qualifizierung zu haben. Einmal im Jahr ist ein Limit an Tagen für die berufliche Weiterentwicklung geplant.
• Bei uns kannst du auf eine stabile und menschenorientierte Organisation zählen.

Unsere Vision

INGs Vision ist es, das volle Potenzial der Menschen durch unsere inklusive Kultur zu entfalten, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entwickeln und einen Einfluss auf unsere Kunden und die Gesellschaft zu haben. Um diese Vision zu erreichen, unterstützen unsere Richtlinien Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, dulden wir keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Rasse, ethnischen Zugehörigkeit, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung, sozialem Ursprung oder jedem anderen Status, der durch geltendes Recht geschützt ist.