Stellenangebot

Structured Products and Derivatives Implementation Lead

Die Stellenanzeige beschreibt die Position eines "Structured Products and Derivatives Implementation Lead" bei Julius Baer in Singapur, der für die Entwicklung und Implementierung von strukturierten Produkten und Derivaten verantwortlich ist. Der erfolgreiche Kandidat soll Erfahrung in der Finanzbranche, insbesondere im Bereich strukturierter Produkte und Derivate, sowie starke analytische und kommunikative Fähigkeiten besitzen.

Aufgaben

Die Rolle umfasst die Ausgestaltung und Umsetzung der Produktvision für strukturierte Produkte und Derivate-Plattformen mit voller Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus. Dazu gehören:
  • Verständnis der Geschäftsmodelle und Definition von klaren, wertorientierten Produktfunktionen mit Schlüsselbeteiligten
  • Verständnis und Dokumentation aller Anforderungen aus Herstellungs- und Vertriebsperspektiven
  • Management der front-to-back-Produktumsetzung, -tests und -lebenszyklus von der Konzeption bis zur Veröffentlichung
  • Ständige Weiterentwicklung des Produkts durch proaktive Recherche und Analyse des Marktes, der Nutzer und der Endkunden

Anforderungen

Die Stelle erfordert:
  • Verständnis der Geschäftsmodelle und Definition von klaren, wertorientierten Produktfunktionen
  • Starke analytische Fähigkeiten mit Aufmerksamkeit für Details
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und kritische Denkweise
  • Interesse an Technologie und Leidenschaft für die Lieferung von innovativen Produkten und Lösungen
  • Gute Kenntnisse von Finanzprodukten, insbesondere strukturierten Produkten und Derivaten
  • Erfahrung in agilen Projektmethoden und -frameworks (z.B. SAFe, Scrum, Kanban)

Wir bieten

Die Stelle bietet:
  • Die Möglichkeit, die Zukunft des Wealth Managements mitzugestalten
  • Ein Umfeld, in dem individuelle Qualitäten geschätzt und gefördert werden
  • Die Chance, sich als Entrepreneur und Visionär zu entfalten

Verantwortungsbereiche

Die Stelle umfasst folgende Verantwortungsbereiche:
  • People Management: Förderung des Teamgeistes und der Zusammenarbeit
  • Stakeholder Management: enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Geschäftseignern
  • Produktmanagement: Verständnis des front-to-back-Flows der Produktausgabe
  • Regulatorische Verantwortung und Risikomanagement: Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und Compliance-Standards

Jobdetails

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