Stellenangebot

Talent Acquisition Specialist

Die Stelle als Talent Acquisition Specialist bei Julius Baer erfordert eine dynamische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Personalbeschaffung im IT-Sektor, um Top-Kandidaten zu identifizieren und für das Unternehmen zu gewinnen. Die Stelle ist auf 6 Monate befristet mit möglicher Verlängerung.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung

Talent Acquisition Specialist 80% - 100% (m/w/d) (Vertrag durch unseren externen Payroll-Partner mit sofortigem Beginn für 6 Monate mit möglicher Verlängerung)

Aufgaben

Top-Kandidaten auf verschiedenen Kanälen, einschließlich sozialer Medien und anderer Netzwerke, im Voraus zukünftiger Einstellungsbedürfnisse identifizieren und anwerben
Enge und aufbauende Beziehungen zu den Einstellungsmanagern, wichtigen Partnern auf allen Ebenen der Organisation und externen Interessengruppen aufbauen und aufrechterhalten

Anforderungen

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung
3+ Jahre professionelle Rekrutierungserfahrung in einem Umfeld von Finanzdienstleistungen und/oder Agenturen. Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Profilen ist ein Muss
Kooperative und engagierte Persönlichkeit, die Resilienz und Agilität kombiniert, um in einem Umfeld mit konkurrierenden Anforderungen zu gedeihen
Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Aufbau und in der Aufrechterhaltung effektiver Beziehungen zu Kandidaten, Einstellungsmanagern und HR-Partnern
Leidenschaftlich an der Rekrutierung interessiert und bestrebt, eine erstklassige Service-Erfahrung zu bieten