Stellenangebot
Talent Management Expert:in
Die Zürcher Kantonalbank sucht eine Talent Management Expert:in, um das Talent Management und -Development der Bank mit Verantwortung, Passion und Weitblick zu prägen. Die Stelle umfasst die Co-Lead eines strategisch wichtigen Talent-Entwicklungsprogrammes, Konzipieren innovativer Talent-Entwicklungs-Lösungen und Sparring bei der Nachfolgeplanung.
Stellenbeschreibung
Talent Management Expert:in 80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene mit ProjektverantwortungDeine Aufgaben
- Co-Lead eines strategisch wichtigen Talent-Entwicklungsprogrammes (Design und Moderation)
- Konzipieren innovativer Talent-Entwicklungs-Lösungen und -Formate, um unsere Talente auf die Zukunft vorzubereiten
- Sparring bei der Nachfolgeplanung und -Entwicklung
Dein Profil
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit fortlaufender Weiterbildung in Talent-, Leadership- und Personalentwicklung sowie Coaching
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Talent- und Leadership-Development Rollen in Unternehmen mit progressivem Talent Management und Employee Lifecycle Ansätzen, vorzugsweise in der Finanzbranche oder ähnlich komplexen Industrien
- Nachweisbarer Track Record in der Konzeptentwicklung sowie Umsetzung einer innovativen Talent-Management Strategie sowie in der Moderation und Gestaltung anspruchsvoller Workshop-Formate
- Erfahrungen in der Begleitung von Change- und Transformationsvorhaben
- Hervorragende analytische Kompetenz verbunden mit der Fähigkeit, innovative und nachhaltig wirkende Ideen umzusetzen
- Integrier Persönlichkeit mit ausgeprägten Kompetenzen in der Kommunikation sowie im Stakeholdermanagement auch auf C-Level
- Starkes Teamplayer mit lösungsorientierter, pragmatischer Arbeitsweise sowie hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Gut vernetzt mit Peers in vergleichbaren Funktionen sowie in Beratungsfirmen
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches Umfeld, das Innovationen fördert mit inspirierenden, engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Gestaltungsspielraum, um einen sichtbaren Impact zu generieren
- Direkter Austausch mit senior Führungkräften, die Talent-Management Themen priorisieren
- Hohe Visibilität sowie spannende bankweite Projekte mit strategischer Relevanz
- Moderner Arbeitsplatz im lebendigen Zürcher Kreis 5 mit guter Verkehrsanbindung (Bhf. Hardbrücke)
- Attraktives Gesamtpaket mit vielen Benefits und Zusatzleistungen
Jobdetails